Bereichsleiter Facility Management; w/m/d
in
63303, Dreieich, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-18
Unternehmen:
Apleona GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-18
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Generaldirektor, Projekt Manager, Gebietsmanager
Stellenbeschreibung
Stellen-
Wenn Sie Verantwortung für einen FM‑Bereich mit rund 16 Mio. € Jahresleistung übernehmen möchten und Freude an Führung, Qualitätssicherung und Kundensteuerung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Bereichsleiter Facility Management (w/m/d).
Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Dreieich den Bereichsleiter Facility Management (w/m/d) – .
Das machen Sie bei uns:- Ergebnisverantwortung (P&L) für einen FM‑Bereich mit ca. 16 Mio. € Jahresleistung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Objektleiter und Objektteams
- Sicherstellung der mit den Kunden vereinbarten Leistungen, Service Levels und Qualitätsstandards
- Steuerung und Optimierung der Prozesse im technischen und infrastrukturellen Facility Management
- Kontinuierliche Analyse der Wirtschaftlichkeit und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, inkl. Eskalationsmanagement und Vertragsweiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen (z.B. Controlling, Einkauf, HR)
- Mehrjährige Erfahrung als Bereichsleiter, Objektleiter oder in vergleichbarer Führungsposition im Facility Management
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicherer Umgang mit Budgets und P&L‑Verantwortung
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe FM‑Strukturen zu steuern
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner
:
Katharina Büttner
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