Mitarbeiter Technischer Innendienst Wind (m​/w​/d

Windkraft und Photovoltaik sind die Garanten der Energiewende – wenn sie einsatzbereit sind. Das stellt die BOREAS Energietechnik GmbH sicher. Wir überwachen und warten die Anlagen, bieten einen Bereitschaftsdienst für Notfälle, übernehmen das Management aller Gutachten, Prüfungen und Assets sowie deren kaufmännische Betriebsführung. So gewährleisten wir die wirtschaftliche Rentabilität jeder Anlage und ihren rechtskonformen technischen Betrieb. Wir sind ihr Wegbegleiter für eine grüne Zukunft.

Mitarbeiter Technischer Innendienst Wind (m/w/d) am Standort Dresden.

Sie arbeiten im Team der Technischen Betriebsführung und unterstützen zeitweise in unserer Leitwarte. (keine Nachtschichten)

Technische Betriebsführung:

• Umfassende technische Betreuung eines festen Anlagenportfolios
• Dokumentation, Koordination und Überwachung von Prüf- und Wartungsintervallen
• Abwicklung von Reparaturen und Instandhaltungen vom Angebot bis zur Rechnung
• Erstellung technischer Berichte mit den von uns genutzten Softwarelösungen
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
• Analyse und Bewertung der technischen Performance der betreuten Anlagen

Leitwarte:

• Laufende Überwachung der von uns betreuten Windenergie- und Photovoltaikanlagen
• Steuerung der 1st Level Störungsbeseitigung durch die jeweiligen Dienstleister
• Kommunikation mit Anlagenherstellern, Serviceteams, Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern
• Dokumentation und Pflege von Daten in verschiedenen Softwaresystemen
• Rufbereitschaft

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
• Erste Branchenerfahrung oder Erfahrung im Kundenservice wünschenswert
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und Know-How-Transfer durch erfahrene Teammitglieder
• Flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur
• Moderne und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
• Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Jobrad, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Firmenevents)