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Lehrkraft

in 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Musik
  • Medien/Kreative Künste
    Musik, Kreative Design/ Digitale Kunst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

74 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM

Stellenangebot

Stelle: Lehrkraft

Fach/Funktion: Violine/Viola

Umfang der Beschäftigung: 30 Wstd. zzgl. des abzuleistenden Ferienüberhangs (Die Stelle ist teilbar)

Vergütung: TVöD E 9b

Lehrkraft (Teilzeit) im Fach Violine und Viola

Die Bundesstadt Bonnsucht
für das Kulturamt
-Ludwig-van-Beethoven-Musikschule
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Lehrkraft im Fach Violine und Viola
- Entgeltgruppe 9b TVöD -

in Vollzeit im Umfang von 30 Jahreswochenstunden zuzüglich des abzuleistende Ferienüberhanges befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stelle ist teilbar.

Die Ludwig-van-Beethoven-Musikschule der UNO- und Beethovenstadt Bonn, in der rund 338.000 Menschen leben, ist nach dem Strukturplan des Verbandes deutscher Musikschulen ausgerichtet und bietet zurzeit Unterricht für etwa 5000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die von etwa 170 Lehrkräften unterrichtet werden. Besondere Schwerpunkte sind die konzeptionelle Weiterentwicklung des Musikschulangebots für die unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen, der weitere Ausbau der Kooperation mit den Kindertagesstätten, den Offenen Ganztagsschulen sowie die Durchführung des Landesprogramms JeKits an den Bonner Grundschulen.

Die Ludwig-van-Beethoven-Musikschule ist eine Abteilung des Kulturamtes.

Das Aufgaben feld umfasst schwerpunktmäßig:

  • Erteilung von Unterricht im Fach Violine und Viola (Einzel-, Gruppen- sowie Klassenunterricht im Rahmen von Schulkooperationen)
  • Erteilung von Unterricht im Rahmen von Schulkooperationen
  • Unterstützung der Ensemblearbeit sowie ggf. Übernahme von Ensembleleitung
  • Vorbereitung von Schülerinnen und Schüler auf Wettbewerbe oder auf ein Musikstudium
  • Planung und Durchführung von Klassenvorspielen und Schülerinnen
    - Schülerauftritten sowie die Mitwirkung bei Musikschulprojekten und Musikschulkonzerten
  • Teilnahme an Konferenzen und Mitarbeit im Fachbereich Streichinstrumente
  • fachliche Beratung der Eltern sowie der Schülerinnen und Schüler

Vorausgesetzt wird:

  • ein qualifizierter Abschluss in einem Musikstudium (Diplom /Bachelor) an einer Musikhochschule mit Hauptfach Violine oder Viola oder gleichwertiger Abschluss

Erwartet wird:

  • mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Musikschule, bevorzugt an einer Mitgliedsschule des Verbands deutscher Musikschulen (VdM)
  • ein methodisch und didaktisch fundierter, fantasievoller und motivierender Unterricht
  • praktische Erfahrungen in der musikpädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Zielgruppen (musikalische Arbeit mit Erwachsenen oder Menschen mit Behinderung), Unterrichtsformaten und Musikstilen
  • praktische Erfahrung im Bereich der Ensemblearbeit sowie Unterrichtserfahrung im Zusammenhang mit Schulkooperationen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Unterrichtsaufgaben im Rahmen von Schulkooperationen
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Fachbereich Streichinstrumente, zur regelmäßigen Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen, Aufführungen, Konzerten, etc. im Rahmen der Zusammenhangstätigkeiten
  • hohes künstlerisches Niveau
  • zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft in verschiedenen Unterrichtsorten zu unterrichten
  • Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Von Vorteil ist:

  • Bereitschaft zur Übernahme von elementarpädagogischen Unterrichtsaufgaben
  • ein musikpädagogischer Studienabschluss an einer Musikhochschule (Diplom/ Bachelor) mit Hauptfach Violine oder Viola
  • Unterrichtserfahrung an einer Mitgliedsschule des verbands deutscher Musikschulen (VdM)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen…

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