Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d) - Dresden
in
01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
STRABAG AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Baustellenarbeiter, Schwermaschinen-Bediener, Beton, Wartungstechniker
Stellenbeschreibung
Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d) – Dresden
Arbeitgeber: STRABAG AG
Stellenart:
Vollzeit
Arbeitsort:
Dresden
Stellenbeschreibung:
- Ihr Einsatz findet auf eigenen Brückenbaustellen im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin und Brandenburg statt.
- Entladungen von Schalungen
- Vormontage der Schalung nach Schalzeichnung
- Schalung nach Schalplan stellen, einölen und wachsen
- Herstellung von Aussparungen und Befestigungen an den Schalungen
- Befestigung von Einbauteilen, Fugenbändern und der Bewehrung
- Schalung schließen, ankern, absteifen
- Befestigen oder Aufstellen von vorgefertigten Gerüsten oder Hubbühnen
- Ausschalen, Reinigen und Stapeln der Schalung
- Betonieren – lagenweiser Einbau und Verdichtung des Betons
- Oberflächenbehandlung und Betonnachbehandlung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d) oder Hochbaufacharbeiter:in (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Hoch- und Ingenieurbau wünschenswert
- Freude an vielfältigen Aufgaben sowie handwerkliches Geschick und technisches Interesse
- Sichere Kenntnisse im Arbeitsschutz in Bezug auf die Tätigkeit als Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d)
- Berechtigungsscheine zum Bedienen von Kleinmaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Kranen von Vorteil
- Eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus
Wir bieten:
- Spannende und interessante Projekte und Aufgaben felder
- Dynamische und kollegiale Teams
- Vergütung nach Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes (ab Lohngruppe
3) - 30 Urlaubstage
- Urlaubsvergütung, anteiliges 13. Monatsgehalt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
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