Küchenmonteur ​/ Tischler als Teamleiter eines Zweier-Teams (m​/w​/d

Stellendetails zu: Küchenmonteur / Tischler als Teamleiter eines Zweier-Teams (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Küchenmonteur / Tischler als Teamleiter eines Zweier-Teams (m/w/d)

Arbeitgeber:
Gesell Montageservice

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Tischler/in
• Fachkraft - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice
• Bautischler/in
• Küchenmonteur

• Morgens startest du gemeinsam mit deinem Helfer an einem vereinbarten Treffpunkt im Raum Dresden.
• Die Aufträge werden dir zugeteilt – die eigenständige Planung und Durchführung der Montagen liegt anschließend in deiner Verantwortung.
• Wir stellen dir ein fest zugewiesenes Montagefahrzeug zur Verfügung. Mit diesem fahrt ihr gemeinsam zum Kunden.
• Du koordinierst die Arbeiten vor Ort, leitest deinen Helfer an und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du montierst Einbauküchen präzise, effizient und auf höchstem handwerklichem Niveau. Dein Helfer unterstützt dich dabei nach deinen Anweisungen.
• Ziel ist eine fachgerechte Montage mit höchster Sorgfalt, sodass Reklamationen nach Möglichkeit gar nicht erst entstehen.
• Nach Abschluss der Arbeiten wird das Montagefahrzeug für den nächsten Arbeitstag vorbereitet.

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf.
• Oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Küchenmontage, im Tischlerhandwerk oder einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Sehr gutes handwerkliches Geschick sowie ein ausgeprägtes Auge für Präzision und saubere Ausführung.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Engagement für deine Arbeit.
• Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse
  
  B.
• Optimalerweise besitzt du die Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) bzw. die Berechtigung zum Anschluss von Elektrogeräten nach DGUV Vorschrift 3 sowie Erfahrung beim Anschluss von Wasser- und Abwasserinstallationen. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.

• 3.500 - 3.700€ brutto pro Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Zusätzlich gutes Trinkgeld von unseren Kunden.
• 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein als steuerfreier Mitarbeiter-Benefit.
• Jährliche Gehaltserhöhungen bei guter Leistung und langfristiger Zusammenarbeit.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Eigenes, fest zugewiesenes Montagefahrzeug.
• Professionelles Werkzeug wird von uns gestellt.
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens – bis hin zur Führung mehrerer Montageteams.
• Ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Wir suchen einen Küchenmonteur, der sein Handwerk versteht und Verantwortung übernimmt.

Ein sehr gutes handwerkliches Geschick, ein Auge für Präzision sowie eine saubere und effiziente Arbeitsweise sind für diese Position unverzichtbar. Jeder Auftrag soll mit höchster Sorgfalt ausgeführt werden, sodass unsere Kunden vom Ergebnis begeistert sind und Reklamationen möglichst gar nicht erst entstehen.

Ebenso wichtig ist ein professioneller und freundlicher Umgang mit unseren Kunden. Du repräsentierst unser Unternehmen vor Ort und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Kunden uns weiterempfehlen.

Wir legen großen Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit, ein respektvolles Miteinander und eine langfristige Zusammenarbeit. Gute Arbeit entsteht aus Teamwork, Zuverlässigkeit und dem Anspruch, jeden Auftrag sauber und professionell auszuführen.

Ebenso wichtig ist uns ein gutes Arbeitsklima. Wir verbringen jeden Tag viele Stunden miteinander – deshalb sollen Respekt, Ehrlichkeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sein. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und sich als Teil eines starken Teams fühlen.

Jeder erhält bei uns die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel ist es, Mitarbeiter langfristig zu fördern – vom Helfer bis zum Küchenmonteur, zum Teamleiter und später, wenn gewünscht, sogar zur Führung mehrerer Montageteams.