Gleisbauer​/Gleiswerker; m​/w​/d),Spremberg,Dresden,Halle; Saale),Berlin

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft! Packst Du gerne mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst dafür, dass Gleise sicher und präzise verlegt werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Power und Dein Einsatz wirklich zählen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer (m/w/d) - auch Quereinsteiger (Gleiswerker) sind bei uns herzlich willkommen -, um unser Team auf Baustellen in Deutschland zu verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

• Schotterarbeiten
• Gleis- und Weichenmontage
• Neubau von Kabeltrassen
• Bankettarbeiten
• Kabel- und Tiefbauarbeiten
• Bedienen diverser Gleisbaugeräte
• Arbeiten im und am Gleis

• idealweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen
• Gute körperliche Verfassung
• Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten
• Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamgeist und hohe Eigenverantwortung

Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt

Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen

Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität

Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive

Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen

Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt

Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze