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Medizinphysikexperte​/-in; m​/w​/d

in 01307, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Medizinwissenschaft, Healthcare Compliance
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Medizinphysikexperte/-in (m/w/d)

Medizinphysikexperte / Medizinphysikexpertin (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Vorraussetzung in die Entgeltgruppe U14 möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgaben gebiet:

  • Wahrnehmung aller

    Aufgaben eines Medizinphysikexpert
    * in als Strahlenschutzbeauftragter
  • Qualitätskontrolle, Dosimetrie und technische Überwachung der Bestrahlungs- und Planungssysteme
  • Erstellung, Optimierung und physikalische Überprüfung patientenindividueller Bestrahlungspläne
  • Physikalische Überwachung von Behandlungen inkl. Spezialtechniken (z.B. stereotaktisch, Brachytherapie, ggf. Protonentherapie)
  • Anleitung und Beratung der MTR, Mitarbeit an klinischen Studien und Qualitätsmanagement
  • Kontinuierliche Weiterbildung, Mitarbeit in der Ausbildung (z.B. Master "Medical Radiation Sciences") und Präsentation auf Fachkonferenzen

Passt perfekt - Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in einer physikalischen oder einer technischen Fachrichtung
  • Fachkunde im Strahlenschutz als Medizinphysikexpert
    * in für Tele- und Brachytherapie
  • Gründliche und umfassende Fachkenntnisse in medizinischer Physik innerhalb der Strahlentherapie
  • Anwendungsbereite Informatikkenntnisse
  • Gründliche und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien, DIN-Normen (z.B. Strahlenschutz, MPG, Datenschutz, Arbeitsschutz)
  • Gründliche und umfassende Kenntnisse im Strahlenschutz und in der Dosimetrie, einschließlich Empfehlungen internationaler Organisationen (IAEA, ICRU, ICRP)

Überzeugt auf ganzer Linie – Unser Angebot:

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U14 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 3 Tage Schichturlaub zur nachhaltigen Regeneration
  • Weiterbildung:Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur:

    Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile:

    Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin in der Direktion Human Resources

Elena Koch

Tel.:

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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