Leitung Spielgerätebau​/Produktionsleitung (m​/w​/d

Leitung Spielgerätebau/Produktionsleitung (m/w/d)

Der Arbeitgeber – eine familiengeführte Manufaktur – bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelungen auf Basis von 38‑Wochenarbeitsstunden sowie die Chance, bei einzigartigen Spielkonzepten aus natürlichen Werkstoffen mitzuwirken.

Verantwortlichkeiten:

• Gesamtverantwortung für die Produktion im Bereich Spielgerätebau – Sicherstellung termin-, qualitäts- und kostengerechter Fertigung.
• Ressourcen- und Kapazitätsplanung inklusive Feinplanung aller Gewerke.
• Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit sowie Arbeits‑ und Gesundheitsschutz im Werk.
• Operative Steuerung, Weiterentwicklung der Produktion und technische Exzellenz aller Herstellungsprozesse.
• Führung und Teamentwicklung – Motivation, Wertschätzung und leistungsorientierte Arbeitskultur.
• Personalmanagement, Planung von Qualifikationen, Schulungen und Weiterbildung.
• Technische Verantwortung – Bewertung und Optimierung der Herstellbarkeit, Abstimmung mit Entwicklung, Projektmanagement und SCM.
• Organisation der laufenden Instandhaltung, Bewertung des Maschinenparks und Steuerung externer Dienstleister.
• Kontinuierliches Verbesserungsmanagement – Analyse und Optimierung interner Abläufe, Materialflüsse und Fertigungstechnologien, Moderation von Verbesserungsprojekten.

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit einer Handwerksausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, vorzugsweise im Holz‑ oder Sonderbau.
• Praxiswissen in Fertigungssteuerung, Prozessoptimierung und Lean‑Methodik.
• Starkes technisches Verständnis im Bereich Holzbearbeitung und damit verbundener Maschinen.
• Entscheidungsstärke und verantwortungsbewusster, motivierender Führungsstil.
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und wirtschaftliches Denken.
• Vertrautheit mit moderner IT, MS365 und ERP‑Systemen (z. B. pro Alpha).

• Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, bei der Herstellung einzigartiger Spielkonzepte mitzuarbeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz in einer familiengeführten Manufaktur, Teil einer international gefragten Unternehmensgruppe.
• Jobrad‑Leasing und ein Edenred Ticket Plus für Dresden.
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam neue Welten aus Holz erschafft.
• Gleitzeitregelungen auf Basis von 38‑Wochenarbeitsstunden.