Immobilienbetreuer​/in; m​/w​/d) mit Schwerpunkt Vertrieb in Teilzeit

Die Lietmeyer Unternehmensgruppe ist eine dynamische und stetig wachsende Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft. Wir betreuen rund 4.500 Einheiten in acht Bundesländern und realisieren mit unseren vielseitigen Fachbereichen Projekte in den Bereichen Neubau, Altbau, Sanierung, Facility-Management und Immobilienverwaltung.

Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) für die Betreuung unseres Standortes in Dresden mit 20-30 Stunden in der Woche.

• Durchführung von Abnahmen und Übergaben
• Durchführen von Besichtigungen, Interessentenbetreuung
• Schalten von Inseraten und Terminierung der Besichtigungen
• Mietersprechstunden vor Ort
• Erfassung und Weiterleitung von technischen Zuständen
• Abnahme von Renovierungsarbeiten
• Kontrolle von Dienstleisteraufträgen (Wartungen, Reparaturen, Objektpflege)
• Ansprechpartner für Hausmeister vor Ort
• Ansprechpartner für das Backoffice in der Zentrale

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• bringen vorzugsweise bereits Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im technischen/handwerklichen Bereich mit
• haben erste Kenntnisse in Wodis Sigma oder einem anderen Hausverwaltungsprogramm
• besitzen mindestens einen Führerschein der Klasse B
• sind bereit, ca. 6-8 Mal im Jahr für Termine in unsere Zentrale in Hildesheim zu kommen
• arbeiten sicher mit dem MS Office-Paket
• überzeugen durch selbstständiges Arbeiten mit hohem Engagement und guter Organisation

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• einen Dienstwagen inkl. Tankkarte für Arbeitsfahrten
• vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen sowie Förderung von Weiterbildungen und Studiengängen
• betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen optimalen Start
• modern ausgestattete, helle und freundlich gestaltete Büroräume
• regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Teamveranstaltungen