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Teamleitung Kundenservice; m​/w​/d

in 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Telecomputer GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-15
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Beratungsstelle, Technischer Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung Kundenservice (m/w/d)

Deine

Aufgaben

  • Steuerung der persönlichen und fachlichen

    Weiterentwicklung der Kollegen im Team Service und Support im Verkehrswesen
  • Sicherstellung einer kundenorientierten-,
    -effizienten und
    -termingerechten Auftragsabwicklung
  • Sicherstellung der Erreichung von gesetzten Kennzahlen, Steuerung von Kapazitäten und Auslastungen und kontinuierliche Steigerung der Qualität und Produktivität
  • Sicherstellung und Verantwortung einer effizienten Personalplanung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern
  • Eigenständige und teamübergreifende/abschließende Bearbeitung von Kundenanliegen, um fachlich aussagekräftig und aktuell zu bleiben
  • Initiative im Eskalationsfall zeigen und mit dem Ziel hoher Kundenzufriedenheit Lösungen herbeiführen.
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium z.B. im wirtschaftswissenschaftlichen oder im IT-Bereich oder eine entsprechende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, Erfahrung in einer leitenden Position gewünscht
  • Erfahrung im Verkehrswesen von Vorteil, bei hoher Lernfähigkeit aber kein Muss
  • Erfahrung mit Ticketsystemen und komplexen Prozessen, bestenfalls mit Salesforce Service Cloud
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise & Interesse an Trends und Veränderungen
  • Guter Umgang mit komplexen Datensätzen. In Excel, Power Point und dem Rest der MS-Office Suite solltest Du vieles bearbeiten, auswerten und präsentieren können.
  • Strategische Denkweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Empathie und starke Eigenmotivation. Bereitschaft sich im Konfliktfall mit Themen auseinanderzusetzen und positiv abzuschließen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
  • Teamspirit mit flachen Hierarchien
  • Wir gestalten und bewegen den Markt
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
  • Corporate Benefits
  • Professionelle externe und interne Weiterbildungen
  • Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding budget
  • Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
  • Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. b. JIRA und Confluence, MS-Teams, …)
  • Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber
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