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Neocx : Scrum Master; m​/w​/d; Dresden

in 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Scrum Master
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: neocx GmbH: Scrum Master (m/w/d) - Dresden

Was ist neocx?

Wir sind das Joint Venture von tracetronic und Volkswagen – dadurch verbinden wir enormes Wissen aus den Bereichen der Fahrzeugproduktion, der Softwareentwicklung und der Automatisierung. Dieses gemeinsame Know-how bildet die Grundlage für unsere Vision: die Continuous Integration-Factory (CI-Factory), die alle Volkswagen-Konzernmarken bei der Integration und Absicherung von hochkomplexen Fahrzeugfunktionen unterstützen wird.

Benefits

Du bist wichtig – deine Stärken werden gefördert und deine Anliegen werden gehört

Team – Wir sind ein familiäres Team – wir unternehmen viel und haben einen hohen Zusammenhalt

Freizeitgestaltung – 30 Tage Urlaub sind nur der Anfang – wir achten auf deinen Freizeitausgleich!

Weiterentwicklung – Weiterentwicklungsbudget? Nicht mit uns! Wir schauen gemeinsam, was du brauchst

Mobilität – vom Jobticket | Mobilitätszuschuss über das Jobrad bis zum mobilen Arbeiten ist alles möglich

Deine

Aufgaben

Du begeisterst Dich für agiles Arbeiten und willst unsere Teams und Prozesse besser machen?
Du willst bei der Entwicklung innovativer Software nicht nur am Rande mit dabei sein, sondern mittendrin mitgestalten?

Dann bist Du bei uns als Scrum Master genau richtig:

  • Du moderierst die Scrum-Events und hast dabei immer das Ziel im Auge.
  • Du stellst den Scrum-Prozess sicher und optimierst die Selbstorganisation des Teams und das Selbstmanagement der Teammitglieder
  • Gemeinsam mit den anderen Team-Mitgliedern sorgst Du für eine kontinuierliche Anpassung der Arbeitsprozesse.
  • Du demonstrierst wie sich agiles Denken in alltägliches Tun übersetzen lässt.
  • Bei Konflikten hast Du ein offenes Ohr und hilfst, sie konstruktiv zu lösen.
  • Du bist Ansprechpartner für unsere strategische Personal- und Organisationsentwicklung.
Dein Profil
  • Du bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, etc.) vertraut, gern mit entsprechender Zertifizierung.
  • Du zeichnen Dich durch eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du besitzt Empathie, Kommunikationsstärke und gute Moderationsfähigkeiten.
  • Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium wäre kein Showstopper.
  • Zu guter Letzt:
    Argumentiere selbst, warum genau DU mit Deinen Erfahrungen zu uns passt! ("Das agile Manifest liegt unter meinem Kopfkissen" wäre z.B. ein guter Einstieg)
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