Werkstudent:in Investitionsplanung & Segmentsteuerung; w​/m​/d

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) in der Investionsplanung und Segmentsteuerung bei der DB Infra

GO AG am Standort Dresden. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

• Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Planung von Infrastrukturprojekten
• Zudem trägst du notwendige Informationen für die Erstellung der betrieblichen Aufgaben stellung im Rahmen der Grundlagenermittlung zusammen
• Du arbeitest gewerkeübergreifend mit allen Betroffenen und an der Planung Beteiligten zusammen, um relevante Informationen einzuholen
• Die digitale Aufbereitung und Überarbeitung von Lageplanskizzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Vorbereitung von Protokollen und die Erstellung von Präsentationen und Statistiken runden deinen Aufgaben bereich ab

• Idealerweise studierst du Bauingenieur-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Eisenbahnwesen oder vergleichbar
• Idealerweise verfügst du Erfahrungen in der Planung bzw. Durchführung von Bau- bzw. Infrastrukturprojekten
• Motivation und Interesse im Bereich der Infrastrukturplanung mitzuwirken und mitzugestalten zeichnen dich aus
• Du agierst selbständig, strukturiert sowie qualitätsorientiert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine allgemeine IT-Affinität bringst du mit

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.