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Mitarbeiterin Projekteinkauf (w​/m​/d

in 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Schneider Electric
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Logistik
    Supply Chain & Logistik, Beschaffung, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiterin Projekteinkauf (w/m/d)

Du willst Projekte aktiv mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung? Im Projekteinkauf sorgst du mit einer passgenauen Beschaffungsstrategie für den reibungslosen Ablauf komplexer Vorhaben – insbesondere bei kritischen Warengruppen.

Arbeiten bei Schneider Electric/ IMPACT starts with us

IMPACT starts with us:
Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können bieten wir unseren Kunden weltweit digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit dir? Wir suchen aktuell einen Mitarbeiter:in Projekteinkauf (w/m/d) am Standort Dresden.

Standort und Arbeitsbedingungen
  • Wann und wo:
    Ab sofort in Dresden
  • Dauer:
    Unbefristet
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr
  • Wochenstunden: 40 Stunden pro Woche
Dein IMPACT
  • Du begleitest den gesamten Beschaffungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Inkasso – und berücksichtigst alle relevanten Spezifikationen wie Kosten, Qualität, Technologie und Logistik.
  • Du identifizierst frühzeitig Risiken und Chancen in der Lieferkette und minimierst diese durch Audits, Vertragsgestaltung und gezielte Maßnahmen.
  • Du verhandelst Verträge, managst Ansprüche gegenüber Lieferanten und stellst eine reibungslose Lieferung durch aktives Bestell- und Mahnwesen sicher.
  • Du übernimmst gelegentliche Reisen (
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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