Bereichsleiter Immobilienverwaltung; m​/w​/d

Sie verbinden Führungskompetenz mit unternehmerischem Denken und möchten Verantwortung für ein etabliertes Team sowie anspruchsvolle Immobilienbestände übernehmen? Dann erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Geschäftsergebnissen.

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Immobilienbezug, die operative und strategische Themen gleichermaßen verantwortet und als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Geschäftsleitung und externen Partnern agiert.

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
• Direkte Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des operativen Tagesgeschäfts
• Sicherstellung effizienter Verwaltungsprozesse sowie hoher Qualitätsstandards
• Betreuung anspruchsvoller Kunden- und Eigentümeranliegen
• Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftspläne und betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Analyse von Auswertungen, Budgets und wirtschaftlichen Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Behörden, Eigentümern und Geschäftspartnern
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und internen Abläufen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Immobilien, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Erfahrung im Immobilienumfeld, Property Management, Facility Management oder verwandten Bereichen
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Budgets
• Grundlegendes Verständnis von Rechnungswesen und Bilanzzusammenhängen
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen