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Kaufmännischer Geschäftsführer; m​/w​/d) Wirtschaftsförderung Sachsen über Selaestus Personal Management

in 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Schule Fuer Unternehmer
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensstrategie, Änderungsmanagement, Business Analyst
  • Wirtschaft
    Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensstrategie, Änderungsmanagement, Business Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 180000 - 300000 EUR pro Jahr EUR 180000.00 300000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) 07.08.2026 Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH über Selaestus Personal Management

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) 07.08.2026 Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH über Selaestus Personal Management GmbH Dresden

07.08.2026, Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH über Selaestus Personal Management GmbH

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Über uns:

Sachsen ist ein erfolgreicher, international vernetzter Wirtschaftsstandort mit einer großen Branchenvielfalt. Zur Unterstützung und Begleitung der sächsischen Wirtschaft unterhält der Freistaat Sachsen landeseigene Unternehmen. Um die Wirtschaftsförderung durch die Nutzung von Synergien und Effizienzen im operativen Geschäft und in der Verwaltung weiter zu stärken, hat die sächsische Staatsregierung im April 2026 entschieden, drei landeseigene in der Wirtschaftsförderung tätige Unternehmen mit derzeit zusammen gut 130 Mitarbeitenden im Wege einer Verschmelzung zusammenzuführen.

Die neue Zukunftsagentur Sachsen GmbH (Arbeitstitel) mit dem Freistaat Sachsen als Gesellschafter wird ihren Sitz in Dresden haben und soll als wirtschafts- und energiepolitisches Instrument der Staatsregierung den Wirtschaftsstandort Sachsen nachhaltig fördern.

Bis zum 30. Juni 2027 sollen die Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH (WFS), die Sächsische Energieagentur - SAENA GmbH und das Startup-Netzwerk future

Sax GmbH fusioniert sein. Die Vorbereitung und Umsetzung dieses Transformationsvorhabens ist ein bedeutendes Organisationsprojekt im Beteiligungsportfolio des Freistaats Sachsen und stellt hohe Anforderungen an die strategische, organisatorische und kaufmännische Steuerung. Für die Aufgabe der Restrukturierung und Fusion wird die Geschäftsführung der WFS um eine kaufmännische Geschäftsführungsposition erweitert, die in einem Zeitraum von drei Jahren neben der kaufmännischen Leitung die organisatorische, personelle und räumliche Zusammenlegung der drei Gesellschaften maßgeblich verantwortet und gestaltet.

Für diese außergewöhnliche Managementaufgabe suchen wir möglichst zum 1. Januar 2027 eine unternehmerisch geprägte, restrukturierungserfahrene, integrative Führungspersönlichkeit als:

Aufgaben :
  • Transformation, Restrukturierung, Merger, Post-Merger-Integration, Change-Management, Fusion, Sanierung, Projektmanagement, öffentliche Unternehmen, Startups -
  • Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung in einer Doppelspitze mit dem operativen Geschäftsführer in der Wirtschaftsförderung Sachsen GmbH, die nach der Verschmelzung als übernehmender Rechtsträger voraussichtlich unter einem neuen Namen firmieren wird. Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Aufsichtsrat.
  • Sie verantworten das kaufmännische Ressort sowie im Schwerpunkt die organisatorische, personelle und räumliche Zusammenführung der drei Gesellschaften WFS, SAENA und future

    Sax über einen Zeitraum von drei Jahren. Sie gestalten die gesamte Restrukturierung und den Aufbau der neuen Gesellschaft strategisch wie operativ, schaffen die organisatorischen und wirtschaftlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration. Der Verschmelzungsprozess wird seit kurzem vorbereitet. Die zukünftige Geschäftsführung kann diesen Prozess noch selbst mitgestalten. Sie agieren dabei unter anderem im Dialog mit dem Sächsischen Staatsministerium der Finanzen, das die Gesellschafterrechte für den Freistaat Sachsen wahrnimmt und u.a. den rechtlichen Vollzug der Verschmelzung verantwortet.
  • Sie identifizieren und realisieren Einspar- und Synergiepotenziale insbesondere in den kaufmännischen, operativen und administrativen Bereichen einschließlich der Personalverwaltung. Sie harmonisieren Strukturen und Prozesse und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und effiziente Organisations- und Verwaltungsstruktur.
  • Sie verantworten die Wirtschaftsplanung sowie die kaufmännische Steuerung der Gesellschaft, entwickeln geeignete Steuerungs- und Controllinginstrumente für die neue Organisation kontinuierlich weiter.
  • Sie agieren in enger Abstimmung mit dem bzw. übergangsweise mit den Gesellschaftern sowie in der Phase der Verschmelzung mit den Geschäftsführungen der beiden anderen beteiligten Gesellschaften.
  • Ihnen obliegt die unternehmerisch geprägte und zugleich teamorientierte Führung und Weiterentwicklung der…
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