Teamleiter des Teams Oberleitung im Fachgebiet MEP; w​/m​/d

Stellenbezeichnung
:
Teamleiter des Teams Oberleitung im Fachgebiet MEP (w/m/d)
Referenznummer: 37083
Standorte
:
Darmstadt, Hamburg, München, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Stuttgart, Köln, (weitere Standorte möglich)
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede
* r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Als Teamleiter-in des Teams Oberleitungsplanung leiten Sie ein standortübergreifendes und international vernetztes Team von später ca. 8–12 Mitarbeiterinnen und verantworten die Erbringung der Services in Ihrem Team. Sie kennen die

Aufgaben und Ziele Ihres Teams, haben Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und führen regelmäßige GPS-Gespräche. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter-innen dabei, die lokale Mobility-Strategie „Accelerate a Planet positive future“ durch geeignete Projekte zu implementieren – die Zusammenarbeit mit anderen Arcadis Landesgesellschaften treiben Sie dabei stetig voran. Die Qualität der Arbeit des Teams ist Ihnen wichtig – ebenso wie die permanente Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und Schnittstellen.
Die Service Line (Business Unit) Design & Engineering umfasst die Fachgebiete Roads, Structural Engineering, Rail und MEP. Es ist geplant, diese Fachgebiete sowohl personell als auch fachlich durch neue Leistungen der technischen und digitalen Beratung weiter auszubauen.
Für das Fachgebiet MEP suchen wir einen Teamleiter-in für das Fachteam Oberleitungsplanung, der/die basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen jeweils die Leitung eines Teams verantwortet und in Zusammenarbeit mit den anderen Teamleiter-innen sowie mit der Fachgebietsleitung die Services mit neuen Ideen und Konzepten weiterentwickelt.

• Disziplinarische und standortübergreifende Führung eines Teams von ca. 8
  -12 Mitarbeiter
  * innen
• Initiierung und Leitung von regelmäßigen Teambesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Weiterentwicklung der Teammitglieder und des Teams sowie Mentoring für neue Mitarbeiter
  * innen, sowie sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter
  * innen kümmern sowie Erfolge anerkennen und feiern
• Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung des Teams - insbesondere Verantwortung für die Kapazitätsplanung, für die wirtschaftliche Projektverfolgung sowie Sicherstellung der Projekterfolge in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit zusammen mit den Projektleitern
• Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung von Projekten einschließlich fachlicher, qualitativer und terminlicher Verantwortung sowie Nachtragsmanagement
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung, insbesondere Unterstützung bei der Projektakquisition und aktiven Pflege der Kundenbeziehung
• Ansprechpartner
  * in für Kunden bei den Projekten vom ersten Kundenkontakt, der Angebotsbearbeitung bis zum Abschluss der Projekte
• Optimierung:
  Erforderliche Veränderungen initiieren, vorantreiben und einbetten, insbesondere in Bezug auf digitale Themen zur Standardisierung und Automatisierung von Projektabläufen, Nachhaltigkeit und GEC-Einbindung
• Kultur:
  Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen;
  Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur
• Führung:
  Aufbau eines leistungsstarken Teams, Vermittlung von Visionen und Zielen,…