SEA Manager; m​/w​/d

SEA ist genau dein Ding – und du hast Lust, mit deinen Skills im E-Commerce richtig was zu reißen? Dann komm zu uns! Wir suchen jemanden wie dich, der Verantwortung übernimmt, frische Impulse mitbringt und Lust hat, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere SEA-Kampagnen in Google und Bing – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
• Du analysierst die Kampagnenperformance im Detail und stellst sicher, dass alle Tracking-Pixel zuverlässig funktionieren.
• Deine Reports mit Excel und Adobe Analytics liefern dabei präzise Insights für datenbasierte Entscheidungen.
• Du machst unsere Kampagnen mit smartem Keyword-Setup und durchdachtem Targeting messbar besser.
• Als zentrale Schnittstelle zu Agenturen und Partnern bringst du Projekte voran und entdeckst neue Chancen durch gezielte Marktanalysen.

• Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketing mit und hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SEA Campaign Manager (m/w/d), Performance Marketing Manager (m/w/d) oder Online Marketing Manager (m/w/d) im Bereich SEA oder Google Ads.
• Du kennst gängige Analyse- und Reportingtools im Performance Marketing und hast praktische Erfahrung mit Bidmanagement-Plattformen wie Google, Bing und Criteo.
• Du arbeitest unternehmerisch und hinterfragst Kampagnen und Kontostrukturen regelmäßig mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung.
• Gleichzeitig bleibst du bei neuen Methoden und Marktveränderungen am Ball, denkst kritisch und entwickelst deine Arbeitsweise sowie den Kanal proaktiv weiter.

• Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
• Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
• Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
• Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!

• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, Job Rad)
• Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media