Marketing Manager B2B; m​/w​/d

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen.

igefa - Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht einen Marketing Manager B2B (m/w/d) für die Standorte Ahrensfelde, Berlin-Mitte, Dresden oder Neumünster.

• Durch die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Marketingmaßnahmen trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Division "Industrie" bei.
• Du bringst Dich an der Marketing- und Content-Strategie ein und leitest daraus zielgruppenspezifische Maßnahmen ab.
• Als zentrale Schnittstelle zu Division, Category Management und weiteren Stakeholdern bringst Du die Marketingperspektive aktiv ein und steuerst die gemeinsame Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten.
• Gemeinsam mit externen Partnern setzt Du Marketingprojekte um und stellst dabei einen konsequent crossmedialen Ansatz sicher.
• Den Erfolg Deiner Projekte hast Du stets im Blick und misst diesen anhand definierter Ziele und KPIs.
• Du berichtest an die Leitung Marketing und Kommunikation.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Grundlage.
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing (ca. 3-5 Jahre) bringst Du mit - idealerweise aus Agentur- und Unternehmensumfeld.
• Fundiertes Marketing-Know-how und ein ganzheitliches Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, idealerweise im Handel, in der Industrie oder in angrenzenden Branchen.
• Erfahrung in der eigenständigen Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing-projekten, z.
  
  B. Kampagnen, Vertriebsaktionen, Messen&Events oder Content-Projekten.
• Sicheres Stakeholder-Management sowie eine strukturierte, effiziente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• Job Rad
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents