Sachgebietsleitung Asylangelegenheiten; m​/w​/d

Stellenbeschreibung

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das Bürgeramt ist ein zentraler Anlaufpunkt für Bürgeranliegen, indem es die Pass-, Ausweis- und Meldebehörde, die Ausländer- und Staatsangehörigkeitsbehörde sowie das Standesamt in einem dienstleistungsorientierten Bürgerservice vereint. Zusätzlich gehören zum Bürgeramt noch die Kommunale Statistikstelle und die Wahlbehörde.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung Asylangelegenheiten (m/w/d).

Chiffre:

Bitte beachten Sie, dass wir uns vorbehalten, die Stelle zunächst befristet im Rahmen einer Führung auf Probe nach § 31 TVöD für zwei Jahre zu besetzen.

• Bewerbung bis: 4. Februar 2026
• Arbeitszeit:
  Vollzeit
• Entgeltgruppe: 11 TVöD‑V
• Standort:
  Theaterstraße 11, 01067 Dresden; künftig:
  Lingnerallee 3, 01069 Dresden
• Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung

• Organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebietes
• Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Beschäftigten
• Sicherstellung und Organisation des Dienstbetriebes, u. a. Anwesenheitskontrolle, Genehmigung von Urlaub und Freizeitausgleich, Dienstplanung
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Erstellen von Beurteilungen aller Art
• Eigenverantwortliche Erarbeitung von Arbeitsgrundlagen (Leitfäden, Hinweise, Anweisungen) für das Sachgebiet zur Sicherstellung einer einheitlichen und rechtssicheren Arbeitsweise der Sachbearbeiter/-innen
• Organisation sowie Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen durch Teilnahme an Beratungen und Durchführung von Fachschulungen im Aufenthalts-, Zuwanderungs- und Asylrecht
• Fachaufgaben – Bearbeitung von Einzelfällen mit hohem Schwierigkeitsgrad und von besonderer Bedeutung sowie Schwere in Asylangelegenheiten
• Entscheidung über räumliche Beschränkungen bzw. über Anträge zum Verlassen des zugewiesenen Aufenthaltsortes, Anträge auf Ausübung einer Erwerbstätigkeit von Asylbewerbern/-innen bei Fällen von besonderer öffentlicher Bedeutung und in Fällen bei besonderer Beeinträchtigung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Bearbeitungsvorgaben und Stellungnahmen in Widerspruchs-/Klagesachen

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
• Umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job‑Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• Eine Dienstpostenbewertung kann bei Bedarf gesondert erfolgen

• Abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder vergleichbar, Fachwirt (VWA) oder Angestelltenlehrgang II bzw. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene

• Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse im Aufenthalts-, Zuwanderungs- und Asylrecht
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Ordnungs
  - Polizei-, Melde- und Sozialrecht
• Leitungserfahrungen als Stellvertreter/-in oder mindestens einjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position
• Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 SächSÜG
• Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,…