Teamleiter Softwareentwicklung C++; m​/w​/d

Wir sind ein international agierendes, innovatives Unternehmen innerhalb einer mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir bieten unseren Kunden hochspezialisierte Lösungen in den Geschäftsbereichen Wassertechnologie und Mineralische Rohstoffe und haben uns als Industrieforschungs- und Entwicklungszentrum für fortgeschrittene Technologien auf diesen Gebieten etabliert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d).

• Fachliche Führung, Organisation und Steuerung der Gruppe im Verantwortungsbereich.
• Planung und Koordination der Aufgaben, Kapazitäten und Ressourcen der Gruppe sowie Überwachung ihrer Umsetzung.
• Koordination der Schnittstellen zu anderen Unternehmensgruppen, Fachbereichen und Projektleitungen.
• Strategische Planung der Gruppe sowie Zuarbeit zur Jahresplanung, insbesondere zu Organisationsstruktur, Personalbedarf, Investitionen und Kompetenzentwicklung.

• Gemeinsame Festlegung der wesentlichen Aufgaben, Prioritäten und Beiträge der Gruppe zur Erreichung der Projektziele mit der Projektleitung.
• Prüfung der projektbezogenen Bearbeitungspläne hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität, Kapazitäten und Ressourcen der Gruppe.
• Prüfung und Plausibilisierung der Projektbudgets im Verantwortungsbereich der Gruppe sowie frühzeitige Meldung von Abweichungen.
• Kontinuierliche Überwachung des Aufgaben fortschritts und der vereinbarten Qualitätsparameter;
  Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
• Sicherstellung der fachgerechten Fertigstellung und vollständigen Übergabe der Arbeitsergebnisse an die Projektleitung.

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit der Gruppe.
• Förderung einer zweckmäßigen Standardisierung, etwa bei Softwarearchitekturen, Entwicklungswerkzeugen, Methoden und wieder verwendbaren Komponenten, unter Berücksichtigung der Projektanforderungen.
• Vorbereitung projektbezogener und strategischer Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung.

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, technischer Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach; idealerweise auf DQR-Niveau 6.
• Alternativ eine vergleichbare, nachgewiesene Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Projekterfahrung.
• Sichere praktische Kenntnisse in der Programmierung mit C++; mindestens C++11, sofern diese Version dem eingesetzten Technologieumfeld entspricht.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git, und der Zusammenarbeit im Team.

• Entwicklung von Bibliotheken und Entwurf von Schnittstellen.
• Programmierung mit der Qt-Bibliothek.
• Entwicklung paralleler bzw. Multi-Threaded-Anwendungen.
• Programmierung hardwarenaher Kommunikationsprotokolle, beispielsweise Modbus und serielle Schnittstellen, sowie Implementierung projektspezifischer ASCII- oder Binärprotokolle.
• Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie Bash oder Python sowie im Umgang mit Unix/Linux.
• Grundkenntnisse in Datenbanksystemen und SQL, beispielsweise PostgreSQL.
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mess- und Steuerungstechnik.
• Eine Promotion in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, beispielsweise Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Physik, ist wünschenswert, sofern sie für den Forschungs- und Entwicklungsauftrag der Gruppe relevant ist.