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Anlagenbediener (m​/w​/d) Kraftwerk gesucht

in 47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Perdex Personalberatung GmbH Personaldienstleistungen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Kraftwerk, Stromversorgung, Erneuerbare Energie, Versorgungstechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Anlagenbediener (m/w/d) Kraftwerk gesucht!

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Anlagenbediener (m/w/d) im Kraftwerk.

Ort & Anstellungsart

Ort:
Duisburg

Art:
Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung möglich.

Berufsbezeichnung
  • Kesselwärter/in
  • Kraftwerksmitarbeiter (m/w/d)
  • Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kraftwerk
  • Maschinenbediener (m/w/d) Kraftwerk
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Kesselwärter (m/w/d) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Dampfkesseln und/oder Kraftwerksanlagen wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit in Kontischicht (6/4) erforderlich
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW wünschenswert
  • Quereinsteiger aus technischem Bereich gern gesehen
Aufgaben
  • Bedienung von Anlagen und Maschinen im Kraftwerk (Wasserwirtschaft, Kesselanlagen, Dampferzeugung und Stromerzeugung)
  • Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung von Anlagenkomponenten
  • Störungserkennung und Ursachenermittlung
  • Durchführung von Freischaltungen und Funktionskontrollen
  • Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen
  • Ausführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten
  • Dokumentationstätigkeiten
Benefits
  • Attraktive Lohngestaltung sowie Zuschlagszahlungen nach Equal Pay*
  • Einstieg in eine langfristige Planstelle eines renommierten Unternehmens in Duisburg
  • Gute Planbarkeit durch Einsatz im geregelten 6-4-Schichtsystem
  • Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgaben gebiet
  • Individuelle Einarbeitungszeit
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Viel Raum für die persönliche Entwicklung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre

* Equal Pay bedeutet, dass unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an dasselbe Entgelt wie ein Festangestellter (m/w/d) vor Ort erhalten.

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