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Haustechniker; m​/w​/d

in 47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Der Entrepreneurs Club e.K.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Gebäudewartung, HLK, Wartungsmechaniker, Montagetechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Haustechniker (m/w/d)

ab sofort

Unser Facility Management steht für ganzheitliche Lösungen, die einen effizienten und nachhaltigen Betrieb von Immobilien gewährleisten. Für unsere Kunden übernehmen wir das vollständige Facility Management und kümmern uns um das Bedienen und Betreiben sowie die Wartung und Instandhaltung sämtlicher Anlagen. Dazu gehören ein verlässliches Störungsmanagement, ein professionelles Energiemanagement und die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfpflichten. So sichern wir einen reibungslosen Betrieb und erhalten den langfristigen Wert der Liegenschaften.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der Gebäudetechnik wie Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
  • Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten
  • Meldung und Dokumentation von Störungen und technischen Mängeln sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Behebung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik, zum Beispiel Sanitärtechnik, Klimatechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist
  • Hohe Service- und Kundenorientierung verbunden mit handwerklichem Geschick
  • Führerschein der Klasse B
  • MS Office Kenntnisse, CAFM Kenntnisse wären wünschenswert
Unser Angebot
  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z.

    B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z.

    B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.

    B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z.

    B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • Job Rad mit attraktiven Konditionen Stellen
Unsere Benefits Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine große Auswahl an Corporate Benefits Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Verschiedene Firmenevents wie z.

B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht.

Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

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