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Stellvertretende Teamleitung ​/ Wohnbereichsleitung (w​/m​/d) stationäre Pflege

in 47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: AMTeck International
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas (VG P10, Anlage 32) und automatische Lohnsteigerung

Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
, Weitere monatliche Zulagen von 166 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), Schichtzulage von 100 € pro Monat bei Schichtdienst (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

Dein Urlaub

33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), Je nach Einsatz Ausgleichtage und bis zu 3 Tage Schichturlaub

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien
, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter
* innenevents

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen?

Dann werde Teil unseres Teams in der stationären Einrichtung St. Josef.

Dein Einsatz
  • Umsetzung und Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Überwachung der Pflege- und Dokumentationsqualität
  • bedarfsbezogene & wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
  • Kontaktpflege und Beratung aller am Pflegeprozess Beteiligten
  • Schaffen und Erhalten einer konstruktiven & teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Dein Profil
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI)
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
  • hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
  • christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
#J-18808-Ljbffr
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