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Niederlassungsleiter/Betriebsleiter; w/m/d) in Duisburg
in
47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-14
Unternehmen:
PALFINGER
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-14
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Generaldirektor, Projekt Manager
Stellenbeschreibung
Wir wachsen weiter und suchen ab sofort für unsere PALFINGER Niederlassung in Duisburg eine Verstärkung mit Herz und Verstand.
WAS SIE ERWARTET- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Standorts in Abstimmung mit der Unternehmens- und Bereichsstrategie
- Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Niederlassungsteams
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung durch regelmäßiges Reporting und Überwachung wichtiger Kennzahlen wie Umsatz, Auslastung, Kosten und Ergebnis
- Sicherstellung effizienter Abläufe sowie einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen Bereichen und anderen Niederlassungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder technische Grundausbildung, idealerweise als Meister oder Techniker, sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technisch-kaufmännischen Bereich und fundierte Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Mechanik
- Strategische, strukturierte und konsequente Arbeitsweise mit praktischem und kundenorientiertem Denken
- Konstruktive Mitarbeiterführung, hohe Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsbezogene jährliche Prämienzahlung
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen
- Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten durch WELLPASS
- Mobilitätsangebote, wie Jobticket und Dienstradleasing
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung
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