Senior Payroll Specialist; w​/m​/d

Das Unternehmen

• Fachliche Verantwortung für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und HR-Operations sowie operative Betreuung zugewiesener Themenbereiche, inklusive Sicherstellung der monatlichen HR-Rückstellungen und Kontenklärung mit Finance
• Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität & Compliance der verantworteten Bereiche
• Ansprechpartner : in für interne Schnittstellen (Finance, Controlling, HR Business Partner, Führungskräfte) und Betriebsrat sowie für externe Ansprechpartner (z.B. Behörden)
• Aktive Mitgestaltung von Projekten wie SAP Success Factors EC, SAP S / 4
  
  HANA und Vorantreiben der Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse, zudem haben Sie idealerweise Erfahrung mit Success Factors
• Hohe Prozess- und IT Affinität sowie Erfahrung in Projekten (inkl. Systemtests)
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, zu lernen und Wissen zu teilen runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten) und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss im ÖPNV (Deutschland Ticket), Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und Fahrradleasing