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Eine Standesbeamtin bzw. einen Standesbeamten; w, m, d) im Standesamt Nord

in 47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Duisburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung, Regierungsbehörde
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: eine Standesbeamtin bzw. einen Standesbeamten (w, m, d) im Standesamt Duisburg Nord
Die Stadt Duisburg sucht für das Bürger- und Ordnungsamt eine Standesbeamtin bzw. einen Standesbeamten (w, m, d) im Standesamt Duisburg Nord

Duisburg – kontrastreich undlebendig:
Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive

Arbeitgeberin.

In den Standesämtern werden die wesentlichen personenstandsbezogenen Vorgänge im Leben eines Menschen (Geburt, Eheschließung und Tod) beurkundet und personenstandsbezogene Erklärungen (z.

B. Vaterschaftsanerkennungen) aufgenommen. Den Standesbeamtinnen und Standesbeamten kommt dabei eine ganz besondere Stellung zu, da diese als Urkundsbeamtinnen und Urkundsbeamten unabhängig und keiner fachlichen Weisung von Vorgesetzten unterworfen sind.

Ihre Aufgaben schwerpunkte
  • Wahrnehmung der Tätigkeiten einer Standesbeamtin bzw. einer Standesbeamten im Eheschließungsbereich
  • Entgegennahme von Anmeldungen zu Eheschließungen
  • Beurteilung personenstandsrechtlicher Sachverhalte, bei Fällen mit Auslandsbezug auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts
  • Durchführung von angemessenen Eheschließungen in den Duisburger Standesämtern, an den Ambiente-Eheschließungsorten und bei Nottrauungen auch an anderen Orten
  • Aufnahme personenstandsrechtlicher Erklärungen
  • Beurkundung personenstandsrechtlicher Sachverhalte
  • Erteilung von Auskünften und Urkunden
  • Fortschreibung der Personenstandsbücher und elektronischen Personenstandsregister
  • Vornahme von standesamtlichen Beurkundungen und Aufnahme personenstandsrechtlicher Erklärungen in anderen standesamtlichen Bereichen (z.

    B. Geburtenbereich)
Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

  • die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP
    2.1)

Für Beschäftigte:

  • verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)
  • erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
Ihre persönlichen Kompetenzen
  • Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck
  • soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit, Eheschließungen - auch unter Beteiligung größerer Traugesellschaften - souverän, angemessen und repräsentativ durchzuführen
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an standesamtlichen Fortbildungsveranstaltungen
  • Bereitschaft zur Durchführung von Eheschließungen und zur Wahrnehmung sonstiger ordnungsbehördlicher Aufgaben, in besonderen Situationen auch außerhalb der normalen Dienstzeit
Details
  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9b TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem LandesbesoldungsgesetzNRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Sanja Oehmig, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/ gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Leonie Peis, Bürger- und Ordnungsamt, Telefon 0203/

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