Technische Sachbearbeitung; w, m, d) im Zentralen Geo​/GIS-Management

Duisburg – kontrastreich und lebendig:
Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Im Sachgebiet Zentrales Geo-/GIS-Management werden die Geodatenbestände der Stadt Duisburg zusammengeführt, verwaltet, analysiert und für unterschiedlichen Nutzungen bereitgestellt. Es erwartet Sie hier eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

• Betreuung der urbanen digitalen (Basis-) Zwillinge
  • 3-D Stadtmodell
  • charakteristische Topographie und Tatsächliche Nutzung (ABK)
• Integration heterogener und komplexer Daten und Datenmodelle
• Administration der Fachsoftware
• Beurteilung neuer Verfahren
• Qualitätsmanagement der Daten und ihrer Modelle

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Studienfächer Vermessungswesen/Geodäsie/Geografie oder Geoinformatik/Geomatik
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

• umfangreiche aktuelle Fachkenntnisse und fortdauernde Weiterbildungsbereitschaft
• Kenntnisse in 3D, BIM, Digitale Zwillinge oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen GIS-Programmen (u. a. ArcGIS, QGIS) oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD

• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.