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Frontend Engineer Web Interfaces (m​/w​/d) - J4395

in 47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Exclusive Associates
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Frontend Entwicklung, Javascript Entwicklung, React.js Entwicklung, HTML CSS
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Überblick

Du startest in einem kleinen, agilen Development-Team und gestaltest moderne Weboberflächen mit direktem Nutzerfokus. Dabei arbeitest du mit Frontend-Technologien wie JavaScript, React oder Vue sowie Web-Standards wie HTML5 und CSS3 und nutzt Versionskontrolle und Backend-Basics wie Git, PHP oder MySQL. Du erhältst viel Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln und Ideen zur Verbesserung der User Experience einzubringen. Wir bieten flache Strukturen, regelmäßiges Feedback und die Chance, Verantwortung in konkreten Projekten zu übernehmen.

Deine

Aufgaben
  • Implementieren von responsiven Benutzeroberflächen auf Basis bestehender Architekturen
  • Weiterentwickeln von Interaktionskonzepten zur Verbesserung der Nutzerführung
  • Zusammenarbeiten mit Produkt und Marketing zur Anforderungsumsetzung
  • Pflegen und versionieren von Quellcode mit Git in kollaborativen Workflows
  • Unterstützen bei der Integration einfacher Backend-Schnittstellen und Datenbankzugriffe
  • Mitwirken an Code Reviews und an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
Dein Profil
  • Bringt erste praktische Erfahrung mit HTML5, CSS3 und Bootstrap mit
  • Verfügt über Grundkenntnisse in JavaScript und idealerweise erste Projekte mit React oder Vue
  • Hat Erfahrung mit Git-basierten Arbeitsweisen und kollaborativer Entwicklung
  • Zeigt Begeisterung für klare, nutzerzentrierte Oberflächen und sauberen Code
  • Arbeitet selbstständig, strukturiert und kommuniziert teamorientiert
  • Ist neugierig auf moderne Tools und bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption für eine bessere Work-Life-Balance
  • Unterstützung bei der Mobilität durch Fahrtkostenzuschuss oder Mobilitätsangebote
  • Angemessene Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start
  • Regelmäßige Teamevents und informelle Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-Möglichkeiten
  • Interne Lernformate und Wissensaustausch für kontinuierliches Lernen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.

#J-18808-Ljbffr
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