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Disponent/Speditionskaufmann; m/w/d – Duisburg
in
47051, Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-16
Unternehmen:
Maintrans Internationale Spedition GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportlogistik, Dispatcher/in
Stellenbeschreibung
Logistik ist dein Ding? Dann lies weiter
Du hast Bock auf einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?
Du denkst in Touren, Zeiten und Lösungen – und bleibst auch entspannt, wenn’s mal hektisch wird?
Dann komm zu uns nach Duisburg und werde Teil eines jungen, modernen Teams
, das Logistik lebt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Junges, motiviertes Team (viele unter 40)
- Kurze Entscheidungswege – kein Konzern-Gedöns
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Kostenlose Parkplätze & Getränke
- Mitarbeiterbenefits und coole Teamevents
- Planung von Touren national und international
- Ladungsverkauf im nationalen & internationalen Nah- und Fernverkehr
- Disposition eigener LKWs im Nah- und Fernverkehr
- Betreuung von Großkunden inkl. fester Charter
- Preisverhandlungen & Einkauf von Laderaum
- Track & Trace
, Reklamationsmanagement - Angebotserstellung im Tagesgeschäft
Kurz gesagt:
Du hältst den Laden am Laufen
- Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Erfahrung in Disposition, Charter oder Tourenplanung
- Sicherer Umgang mit europäischen Transportunternehmen
- Organisationstalent, Teamgeist & klare Kommunikation
- Lust, in einem modernen Unternehmen wirklich etwas zu bewegen
Dann lass uns einfach kurz und unkompliziert sprechen.
Kein langes Anschreiben nötig – eine kurze Nachricht reicht völlig.
Gerne erzähle ich dir mehr über das Team, den Standort in Duisburg und deine Entwicklungsmöglichkeiten.
Du erreichst mich telefonisch oder per Whats App unter .
Ich freue mich auf deine Rückmeldung!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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