Sachbearbeitung im Kundenservice der Gebührenabrechnung

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgaben spektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgaben portfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Für unser Team Gebührenveranlagung Schmutzwasser, bestehend aus 7 Personen, suchen wir zum 01.01.2027 Verstärkung.

Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 60 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.

• Kundinnen und Kunden persönlich, telefonisch sowie schriftlich während der jeweils gültigen Servicezeiten beraten
• Kundenanliegen in Bezug auf Schmutzwassergebühren bearbeiten, z.
  
  B. Veränderungen von Abschlagsplänen, Grundstücksverkäufe, Stammdatenpflege
• Satzungsbestimmungen erläutern und deren Einhaltung sicherstellen
• Kolleginnen und Kollegen einarbeiten und sich an der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für andere Beschäftigte beteiligen
• Projekte zur Weiterentwicklung der EDV-Systeme begleiten sowie bei der Prozessoptimierung unterstützen

• Sie haben eine abgeschlossene verwaltungstechnische Ausbildung (Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungslehrgang I)
• Alternativ: eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder Bankkauffrau/-mann
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie kommunikative Stärke in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
• Im Idealfall haben Sie bereits erste Kenntnisse im Verwaltungs- und Gebührenrecht sowie der gebührenrechtlichen Dienstleistungen der WBD-AöR
• Mit den MS-Office Anwendungen gehen Sie souverän um und haben vorzugsweise Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen sowie in geografischen Informationssystemen (GIS)

Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.

Mehr erfahren

• Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Seidel (Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter .
• Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter  zur Verfügung.
• Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.