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Stellv. Marktleiter​/Filialleiter; m​/w​/d

in 52355, Düren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: EDEKA Vogel
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Manager Einzelhandel, Operations Manager, Generaldirektor, Betriebswirtschaftslehre
  • Einzelhandel
    Manager Einzelhandel, Operations Manager, Betriebswirtschaftslehre
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50790 EUR pro Jahr EUR 50790.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellv. Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Die EDEKA Nordwest ist eine von sechs Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbunds und ein leistungsstarker Partner für den Lebensmitteleinzelhandel. In den Regionen Nord und West beschäftigen wir rund 18.800 Mitarbeitende in vielfältigen Jobprofilen – von Einzelhandel über Logistik bis hin zur Verwaltung. Gemeinsam mit mehr als 860 selbstständigen Kaufmannsfamilien sowie insgesamt neun Logistikstandorten gestalten wir eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Nahversorgung. Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Handeln prägen dabei unser tägliches Handeln und die Zusammenarbeit mit unserer Kaufmannschaft sowie unseren Geschäftspartnern.

  • Marktunterstützung:
    Unterstützung der Marktleitung bei Organisation, Abläufen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Vertretung: Übernahme der Marktverantwortung in Abwesenheit der Marktleitung
  • Teamkoordination:
    Unterstützung bei Führung, Motivation und Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Kennzahlenkontrolle:
    Mitwirkung bei Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Warenmanagement:
    Sicherstellung von Warenverfügbarkeit, Frische und verkaufsfördernder Präsentation
  • Erfahrung:
    Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Führungsverantwortung sowie einer Weiterbildung zum Handelswirt oder vergleichbarer Qualifikation
  • Führungskompetenz:
    Teamorientierter, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Kaufmännisches Verständnis:
    Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe und Kennzahlen
  • Arbeitsweise:
    Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
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