Payroll Accountant; m​/w​/d Möglichkeit auf Hybrid

Payroll Accountant (m/w/d) Hybrid

Join to apply for the Payroll Accountant (m/w/d) Hybrid role at Sitel Group in Düsseldorf.

Du suchst eine langfristige und sichere Aufgabe im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringst bereits Erfahrung aus der Payroll oder Lohnbuchhaltung mit? Dann werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und unterstütze uns als Payroll Accountant (m/w/d) in Vollzeit.

Start: 01.01.2026 |
Location: Düsseldorf (Hybrid) |
Wochenstunden: 40 h

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 16:30 Uhr, keine Wochenenden

• Du bearbeitest die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der kaufmännischen Angestellten, Werkstudenten und geringfügig Beschäftigten unter Beachtung der sozial- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen.
• Du pflegst die Personalstammdaten und Personalakten und sorgst für die Eingabe aller Bewegungsdaten.
• Die Erfassung und Pflege der betrieblichen Altersvorsorge gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben gebieten.
• Du bist selbst für das Melde‑, Berichts‑ und Bescheinigungswesen verantwortlich.
• Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung.
• Außerdem bist du der richtige Ansprechpartner für die Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
• Deine Mitarbeit und Unterstützung bei internen Audits sowie bei externen Wirtschaftsprüfungen ist ebenfalls gefragt.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit komplexen Abrechnungssachverhalten wie bAV, Einmalzahlungen, Zuschlägen, Elternzeit und Mutterschutz.
• Verständnis für End‑to‑End‑Payroll‑Prozesse und die Zusammenarbeit mit Zeitwirtschafts‑ und HR‑Systemen.
• Idealerweise Erfahrung in der Optimierung von Prozessen oder der Arbeit mit digitalen Payroll‑Tools (Paisy/ADP).
• Präzise und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere in Peak Times wie Monats‑ oder Jahresabschlüssen.
• Hohe Service‑ und Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Verlässlicher Umgang mit vertraulichen Daten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständiges Arbeiten und eine klare Priorisierung von Aufgaben.
• Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für Reporting, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance.

• Exklusive Mitarbeitervorteile:
  Einkaufsrabatte, Bike‑Leasing, maximale vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen.
• Gesundheits‑ und Wohlfühlprogramme:
  Globales Wellness‑Programm, eigene Fitness‑App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm.
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit mit Hilfe von Max Perts, Betriebsräten, Schwerbehindertenvertretungen.
• Nachhaltige Unternehmensführung durch effiziente Planung und produktive Abläufe (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, uvm.).

Bist du an dieser Stelle interessiert? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung inklusive Lebenslauf.

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