Assistant Store Manager - Wertheim - M​/W​/D

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Bei Sandro zu arbeiten bedeutet, Teil eines der führenden Unternehmen der Bekleidungsbranche zu werden. Sandro wurde 1984 gegründet und beschäftigt heute mehr als 2.800 Mitarbeitende in 41 Ländern. Bei Sandro zu arbeiten heißt vor allem, Teil einer Familie zu sein – denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeitende ist ein Talent, und es sind die Talente unserer Teams, die unsere Marke Tag für Tag prägen.

Wir suchen nach Menschen – nicht nur nach Lebensläufen. Wir stellen Persönlichkeiten ein, die von Ambitionen und Träumen angetrieben werden. Denken, kreieren und wachsen – das sind unsere Leitmotive. Der Spirit von Sandro ist eine elegante Haltung: eine schicke Pariser Silhouette – für Frauen wie für Männer.

Sandro bietet allen die gleichen Beschäftigungschancen – ohne Unterschied. Alle Bewerbungen werden ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung geprüft.

Der Einstieg bei Sandro ist eine großartige Gelegenheit, deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Karriere bei einer Premiummarke unter den Marktführern voranzutreiben. Werde Botschafter
* in unseres coolen und eleganten Pariser Stils.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Digitalisierte Arbeitsprozesse
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – durch maßgeschneiderte Trainings auf unserer Online-Lernplattform

Wir suchen ein neues Talent als Assistant Store Manager (M/W/D) zur Verstärkung unseres Teams in Wertheim!

• Ein einzigartiges Kundenerlebnis schaffen und nachhaltige Kundenbindung durch authentischen und persönlichen Kundenservice fördern
• Verkaufskennzahlen durch kontinuierliches, aktives und leistungsorientiertes Handeln steigern
• Die unternehmensweiten Image- und Visual-Merchandising-Standards professionell umsetzen
• Eine effiziente Lagerorganisation gemäß interner Prozesse und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
• Deine Leistungsfähigkeit durch regelmäßige Teilnahme an Trainings, Store-Meetings und Schulungen kontinuierlich ausbauen
• Jahres-, Saison-, Monats- und Wochenziele unter Berücksichtigung relevanter KPIs zuverlässig erfüllen
• Mitarbeiterschulungen zu Produktwissen und Kundenservice durchführen und weiteren Trainingsbedarf frühzeitig erkennen

• Du bist kommunikativ, trittst positiv auf und verstehst es, dein Team mit Engagement zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du hast Erfahrung im Arbeiten mit KPIs und bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du begeisterst dich für Mode und kennst die Branche sowie aktuelle Trends
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus