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Haustechniker​/Elektroniker; m​/w​/d; unbefristet

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: StudySmarter GmbH
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-09-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, HLK, Gebäudewartung, Elektriker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - unbefristet!

Gebäudebetrieb Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. ab sofort

Responsibilities
  • Eigenständige Wartung (gemäß Wartungsplan), Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung aller gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Durchführung und Planung von Sonderleistungsmaßnahmen (z.

    B. zusätzliche Prüfungen, Umbauten, kleinere Projekte im Elektrobereich)
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen in den vorgesehenen Systemen/Protokollen
Qualifications
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.

    B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, im Facility Management oder im technischen Service wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Frühschicht: 07:00 bis 15:30 Uhr (regelmäßig)
  • Spätschicht: 10:00 bis 18:30 Uhr, Einsatz im Spätschichtturnus ca. alle 4 Wochen
Benefits
  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
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