Empfangsleiter; m​/w​/d

Benefits

• Free employee meals on duty
• 50% Off F&B in all properties
• €/£60 employee rate on rooms for all Dalata-owned hotels
• 30% off Friends & Family rate
• Extra AL day for every year worked (5 days to a maximum of 5 days)
• Employee Assistance Programme.
• Cycle to Work Scheme/Transport Schemes
• SAYE (Save As You Earn Scheme)
• Pension access (Ask your HR Manager for local pension information)
• Development Opportunities through our Dalata Academy- support your career journey
• Staff Appreciation Initiatives, fun team-building activities and regular charity events

Als Führungskraft und Gastgeberpersönlickeit bist Du verantwortlich für ein junges Team. Duhast bereits Führungserfahrungen am Empfang eines Business Hotels. Dein gepflegtes Erscheinungsbild und Deine korrekten Umgangsformen entsprechen den Erwartungen der gehobenen Hotellerie. Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir Voraus.

• Kostenlose und gesunde Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
• Mitarbeiterraten im eigenen Haus und allen Dalata Häusern
• 50% Rabatt auf F&B in allen Dalata Häusern
• ein Urlaubstag mehr, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit (bis zu 5 Tagen)
• Mitarbeiter Hilfsprogramm durch die EAP-App
• Prämiensystem für außergewöhnliche Leistungen (Mitarbeiter des Monats)
• Faire tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jährliche Orientierungsgespräche
• Digitales Zeiterfassungssystem inklusive Mitarbeiter-App
• Online-Weiterbildungsmöglichkeiten (Dalata Online)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (bis zu 500€ netto)
• Mitarbeiter Events
• Mitarbeiteraktionen von Corporate Benefits und Benefits.me
• Uniformen inklusive kostenlose Reinigung
• Onboarding Tage
• Zweimal jährliche Mitarbeiterumfrage

Dalata Hotel Group – We bring theheartof hospitalityto every hotel we own and operate. We see our growth and expansion plans as a way of spreading our unique way of caring for our guests further around the world, bringing better experiences to more people. Currently, the Dalata difference can be felt at each of our hotels in Ireland, the UK, Germany & the Netherlands, and we’ll keep expanding this further, focusing on key UK cities, Dublin and Continental Europe.

Helping our people to grow and develop their careers is vitally important to us and is one of our highest priorities. We have many exciting and unique internal development programmes, each crafted to make sure our employees get the learning they need to be able to take the next step in their careers.

Dalata Hotel Group Plc is an Inclusive Employer. We actively encourage people from all backgrounds and abilities to apply to be part of our team. However, we understand everyone's needs are different; therefore, if you require any accommodations with this application process, please highlight your needs when you are completing your application process.