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Arzt in Weiterbildung Kardiologie; m​/w​/d – Klinikstandort Düsseldorf

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Doc PersonalBeratung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Kardiologie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Arzt in Weiterbildung Kardiologie (m/w/d) – Klinikstandort Düsseldorf
Über die Position

Wir suchen für eine renommierte Akutklinik im Großraum Düsseldorf eine engagierte ärztliche Verstärkung im Bereich Kardiologie. In dieser Position übernehmen Sie als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich und tragen gemeinsam mit dem interdisziplinären Team zur hochwertigen Patientenversorgung bei. Die Anstellung erfolgt in einem direkten Arbeitsverhältnis mit dem Klinikum. Die Vermittlung und Begleitung durch die Doc Personalberatung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

Ihre Aufgaben
  • Medizinische Betreuung und Versorgung von Patientinnen und Patienten auf kardiologischen Stationen sowie in Sprechstunden
  • Durchführung und Interpretation kardiologischer Basisdiagnostik (z.

    B. EKG, Belastungs-EKG) sowie Mitwirkung bei weiterführenden Untersuchungen
  • Beteiligung an diagnostischen und therapeutischen Prozessen in Abhängigkeit von Weiterbildungsschwerpunkten (z.

    B. Echokardiographie, Herzkatheterlabor)
  • Teilnahme an Früh-, Spät- und Bereitschaftsdiensten inklusive interdisziplinärer Fallbesprechungen
  • Dokumentation und Pflege der Patientenakten sowie Mitwirkung an Qualitäts- und Prozessoptimierungen
  • Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Funktionsdiensten und Fachdisziplinen zur koordinierten Versorgung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt (m/w/d)
  • Begeisterung für die Fachrichtung Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie und der aktiven Weiterbildung in diesem Gebiet
  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten, hohe Motivation und ausgeprägte Teamorientierung
  • Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Dienst- und Schichtsystemen;
    Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für die patientenorientierte Dokumentation und Kommunikation)
Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Konditionen
  • Strukturierte Weiterbildung mit klar definiertem Curriculum zur Erlangung der Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin und Kardiologie
  • Rotationen in das Herzkatheterlabor und die Echokardiographie sowie begleitende Fortbildungsangebote
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Mentoring- und Einarbeitungskonzept, das einen sicheren Einstieg gewährleistet
  • Finanzielle Zusatzzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des Arbeitgebers
  • Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Das Angebot im Detail
  • Vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und enge Begleitung durch die Fachabteilung
  • Individuell zugeschnittene Förderprogramme, regelmäßige Fortbildungen und Teilnahme an internen und externen Schulungen
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team mit klaren Verantwortlichkeiten und flachen Hierarchien
  • Attraktive Karriereperspektiven innerhalb des Klinikverbundes und Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen

Wenn Sie Interesse haben, Ihre Weiterbildung in einem strukturierten, modernen kardiologischen Umfeld fortzusetzen und dabei in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden von der Doc Personalberatung streng vertraulich behandelt. Gerne bieten wir ein unverbindliches Beratungsgespräch zur beruflichen Perspektive an.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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