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Sachbearbeiter*in; m​/w​/d Geräteunterhaltung Schwerpunkt Inbetriebnahme und Wartung in Vollzeit​/Teilzeit

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Düsseldorf
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-03-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Medizintechniker, Healthcare Compliance
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Geräteunterhaltung Schwerpunkt Inbetriebnahme und Wartung in Vollzeit / Teilzeit
Technologie für Mensch und Medizin treibt sie an? Verlieben Sie sich jetzt bei uns in die nächste Generation der vernetzten medizinischen Gerätetechnik

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention.

Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Für unsere D05.6 Medizin-, Labor- und Strahlentechnik suchen wir ab sofort eine/einen

Sachbearbeiter
* in (m/w/d) Geräteunterhaltung Schwerpunkt Inbetriebnahme und Wartung Die Schwerpunkte Ihres

Aufgaben bereichs sind:
  • Wahrnehmung von Aktivitäten und Umsetzung im Rahmen Medizinprodukterecht-Durchführungsgesetz (MPDG) und Medical Device Regulation(MDR), Medizinproduktegesetz (MPG), Medizinprodukte
    - Betreiberverordnung (MPBetreib

    V)
  • Überwachung von sicherheitsrelevanten Instandhaltungsmaßnahmen an medizinisch-technischen Geräten durch beauftragte externe Leistungserbringer
  • Projektbetreuung und praktische Umsetzung im Rahmen der vernetzter Medizin- und Labortechnik
Ihr Profil:
  • Erfolgreicher Hochschulabschluss (B.Sc.) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise Medizintechnik, Medizintechniker
    * in oder Techniker
    * in in einem Metall- oder Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Gute Fachkenntnisse des MPDG, MDR, MPG, MPBetreib

    V, sowie den einschlägigen Vorschriften UVV & Normen VDE
  • Fachkenntnisse in der Instandhaltung DIN
    31051 & IEC 60601 Sicherheits- und Leistungsanforderungen für medizinische elektrische Geräte und Systeme IEC 60601, Instandhaltung von Medizinprodukten nach MPBetreib

    V, sowie den einschlägigen Vorschriften UVV und Normen VDE
  • Sehr gute PC-Kenntnisse in Officeanwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten :
  • 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit
  • Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
  • Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten
  • Kindertagesstätte
  • Personalunterkünfte

Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 10.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 2 Woche nach Erscheinen dieser Anzeige bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:

bewerb
oder
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1
Kennziffer: 61E/26
Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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