Immobilienmanager; m/w/d
in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-20
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienverwaltung, Immobilienmakler, Immobilien-Projektmanager, Immobilien Finanzberater
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Immobilienmanager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien, sowohl im Wohn- als auch im Gewerbebereich
- Betreuung von Mietern und Eigentümern sowie Verwaltung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
- Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen
- Durchführung von Objektbesichtigungen und Verhandlungen mit Mietern und Dienstleistern
- Erstellung von Immobilienanalysen, Exposés und Präsentationen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilien
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Architekten, Handwerkern und Hausverwaltungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
- Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder
-bewirtschaftung - Sehr gute Deutschkenntnisse;
Englischkenntnisse von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienbezogenen Softwarelösungen
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 329291 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: re
Sie können auch unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen:
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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