Trainee Cloud DevOps Engineer; w​/m​/d

Die Deutsche Wertpapier Service Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind.

Unser Anspruch:
Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Bist du dabei?

Als Trainee im Cloud Dev Ops Engineering ergänzt du unsere agilen Teams im Plattform- und Anwendungsmanagement und hilfst uns dabei, unsere Plattform sowie die darauf laufenden Anwendungen erfolgreich zu betreuen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Fokus liegt hierbei auf dem Cloud Engineering:
Dein Herz schlägt für Infrastruktur, Automatisierung und den Betrieb von modernen Cloud-Landschaften (AWS / Kubernetes).
Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst du aber auch spannende Einblicke in weitere Teams unserer Domäne wie dem Application Operations Team und der Unterstützung der Technischen Architektur.

Unser Ziel ist eine unbefristete Übernahme nach den 18 Monaten.

• Cloud Infrastruktur: Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb von Kubernetes Clustern, automatisierst Infrastruktur mittels Terraform/IaC und sorgst für Skalierbarkeit & Sicherheit unserer Cloud-Umgebungen.
• CI/CD & Automatisierung: Du entwickelst Git Lab-Pipelines für automatisierte Tests und Deployments, richtest Git Ops-Workflows mit ArgoCD ein und behebst Fehler im Deployment im laufenden Betrieb.
• Künstliche Intelligenz (GenAI): Du hilfst bei der Konzeption und Einbindung moderner LLM-Modelle über AWS Bedrock, um innovative KI-Use-Cases in der Bankenwelt zu realisieren.

• Direkte Verantwortung & Mentoring: Du übernimmst schnell Verantwortung für eigenständige Aufgaben. Ein fester Mentor sowie die Product Owner der Teams begleiten dich intensiv bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Agile Mitgestaltung: Du hast die Chance, die technologische Weiterentwicklung der dwpbank in verschiedenen agilen Projekten aktiv mitzugestalten.
• Wissensaustausch: Damit du und dein Team von- und miteinander lernen, finden regelmäßig Workshops und Teammeetings statt.
• Starkes Netzwerk: Durch gelegentliche Dienstreisen lernst du andere Standorte und Teamkolleg:innen persönlich kennen. Zudem schaust du über den Tellerrand und vernetzt dich intensiv mit unserer großen Nachwuchs-Community.

• Gehalt: 14 Gehälter nach MTV Banken Tarif in Tarifgruppe 7
• Zusatzleistungen und Vergünstigungen: u.a.40 € vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
• Flexible Arbeitsmodelle:39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
• Persönliche Begleitung: Individuelle Betreuung durch Mentor:in und Pat:in
• Urlaub:30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei
• Workation:biszu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
• Mobilität:kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
• Kulinarik:kostenloses Essensangebot in unseren Kantinen und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
• Fitness:EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
• Weiterbildung:zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und Linked In Learning
• Technisches Setup:u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2…