CAFM-Systemadministrator; m​/w​/d

• befristet
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit

Der Düsseldorfer Airport steht für Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Als größter Flughafen Nordrhein-Westfalens verbindet DUS die Region mit der Welt und will bis 2035 klimaneutral werden. Wir erfüllen die Mobilitätsbedürfnisse der Region und treiben umweltfreundliche Luftfahrt voran.

Diesen Job teilen!

Für unsere Abteilung Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der CAFM-Systeme Speedikon C und Speedikon FM
• Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungskonzepten
• Betreuung von Datenstrukturen, Gebäudeinformationen und Stammdaten
• Sicherstellung der Datenqualität, Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen
• Planung und Durchführung von Software-Updates, Tests und Rollouts
• Weiterentwicklung von CAFM-Prozessen im technischen und infrastrukturellen Facility Management
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer im laufenden Betrieb

• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von BIM-Standards
• Sicherstellung der Datenübergabe zwischen BIM-Projekten und CAFM-Systemen (BIM-to-FM)
• Qualitätsprüfung von BIM-Modellen und Attributdaten
• Mitwirkung bei der projektbezogenen Erstellung von AIA, PIA, OIA, etc.
• Betreuung und Unterstützung im Common Data Environment (CDE)

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Bauzeichner mit starker IT- und Datenaffinität oder vergleichbare Qualifikation (technische Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder der Administration von CAFM-Systemen (vorzugsweise vorzugsweise Speedikon C / Speedikon FM)
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement von Immobilien- und Gebäudedaten
• Erfahrungen in der BIM-Koordination, im BIM-to-FM-Prozess oder im BIM-Informationsmanagement
• Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborationsplattformen und CDE´s
• Ausgeprägtes Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Die Vergütung erfolgt grundsätzlich nach Entgeltgruppe 12 TVöD-F. Die individuelle Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und erfolgt insbesondere unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung sowie der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit zum Homeoffice