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Manager Informationssicherheit & ISMS; Mensch*) im qualitativen Risikomanagement

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Rück Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-23
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Cyber-Sicherheit, IT Consulting
  • Finanz/Rechnungswesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 130000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 130000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Manager Informationssicherheit & ISMS (Mensch*) im qualitativen Risikomanagement

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld:
Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.

Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Informationssicherheit & ISMS (Mensch*) im qualitativen Risikomanagement.

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Ihr Fokus zu Beginn:
Informationssicherheit
  • Wahrnehmung der Rolle als Informationssicherheitsbeauftragter (Mensch*) und damit Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS inkl. Durchführung von GAP-Analysen zu den ISO-Sollmaßnahmen, Ableitung und Dokumentation geeigneter Sicherheitsmaßnahmen, Koordination der Umsetzung mit den Fachbereichen sowie Weiterentwicklung einschlägiger Richt- und Leitlinien
  • Zentrale Ansprechperson für Management und Fachbereiche in allen Fragen der Informationssicherheit
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des zentralen Testmanagements inkl. Planung, Überwachung und Beratung der Fachbereiche zum Testen der digitalen operationalen Resilienz
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Anwendungsverantwortlichen, Risikoverantwortlichen und Fachabteilungen sowie Kommunikation mit dem Wirtschaftsprüfer
Im weiteren Verlauf:
Unterstützung im IKT-Risikomanagement
  • Unterstützung der IKT-Risikokontrollfunktion bei der Umsetzung des spezifischen IKT-Risikomanagementprozesses
Perspektivisch: Übernahme weiterer

Aufgaben im Risikomanagement
  • Unterstützung bei der Umsetzung des Risikomanagement- und ORSA-Prozesses
  • Unterstützung bei den Solvency II Jahres- und Quartalsmeldungen
Ihre Wurzeln und Stärken
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung mit Blick auf die Themen Informationssicherheit oder Risikomanagement im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Grundlegendes Verständnis von regulatorischen Anforderungen an Informationssicherheit und Risikomanagement (DORA, ISO/IEC 27001, Solvency II, VAG)
  • Ausgeprägte analytisch und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und IT-Affinität
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht:
Work-Life-Balance & Health
  • Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
Fair und mehr für Ihre Leistung:
Compensation & Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
Für unsere gemeinsamen Erfolge:
Training & Development
  • Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm
  • Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
  • Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Ihre Ansprechpartner ist Julia Bender  j).

* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.

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