Bauoberleiter:in; m/w/d
in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
STRABAG SE
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Bauingenieur, Massenermittlung, Kostenplaner -
Bau/Baubetrieb
Bauingenieur, Massenermittlung, Kostenplaner, Baukonstruktion / Wohnungsbau
Stellenbeschreibung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwese oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau oder alternativ in der Baulogistik wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Offenheit für moderne Methoden (beispielsweise BIM oder Lean)
- Engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Personaleinsatzplanung und
-führung - Wirtschaftliche Verantwortung für Klein- und Großprojekte
- Zuverlässige:r und erste:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen
- Eigenständige Projektakquise
- Unterstützung der Kalkulation
- Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Steuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des Projektcontrollings
- Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, BGB,…)
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Deine Arbeitgeberin von morgenSo schneiden wir ab Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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