Senior Corporate Innovation Manager; w/m/d
Verfasst am 2026-01-15
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Management
Projekt Manager, Umweltmanager -
Ingenieur
Senior Corporate Innovation Manager (w/m/d)
GEA Group – Standort Düsseldorf
Ob sichere Lebensmittel, Getränke oder lebensrettende Medikamente – GEA zählt weltweit zu den größten Systemanbietern für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Produktionsziele zu erreichen und gleichzeitig die Umweltbelastung zu minimieren. Unsere Technologien tragen dazu bei, CO₂-Emissionen zu senken, Wasser zu sparen, Abfall zu vermeiden und Ressourcen in den Kreislauf zurückzuführen.
Engineering for a better world – dieser Anspruch motiviert uns jeden Tag. Innovation ist bei GEA integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie. Werden Sie Teil unseres Sustainable Solutions & Innovation Teams am Standort Düsseldorf und treiben Sie die Umsetzung von Innovation-Exzellence global mit voran.
- Sicherstellung der Aktualität des konzernweiten Produktentwicklungsprozesses sowie Festlegung konzernweiter Standards
- Kontinuierliches Beobachten strategischer und regulatorischer Entwicklungen wie bspw. der Ökodesign-Richtlinie oder des Digitalen Produktpasses und Ableitung sowie Implementierung relevanter Maßnahmen für den Entwicklungsprozess
- Analyse und Bewertung relevanter Innovationskennzahlen in enger Abstimmung mit Controlling
- Unterstützung des divisionalen Managements sowie des Executive Boards bei der Interpretation der Kennzahlen durch transparente Aufbereitung
- Leitung des GEA Innovation Boards, um eine kontinuierliche Abstimmung der Divisionen, GEA Digital und Sustainability sicherzustellen.
- Konzeption und Durchführung globaler Innovationsformaten zur Förderung divisionsübergreifenden Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Bereich Innovationen
- Weiterentwicklung und Koordination von Formaten wie dem GEA Sustainathon zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Steuerung und Nachverfolgung des aktuellen Roll‑Outs zur Verbesserung des Innovationsansatzes
- Identifizierung und Vorantreiben von Initiativen, welche die Innovationsfähigkeit aller Divisionen steigern sowie dazu beitragen divisionsübergreifende Synergien zu fördern
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Innovations- oder Technologiemanagement in einer verwandten Branche
- Erfahrungen im Umgang mit Produktentwicklungsprozessen und gutes Verständnis über gängige Innovationsformate
- Gutes Verständnis für Nachhaltigkeit im Produktbereich, Kenntnisse über relevante Trends und Regulatorik
- Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Stakeholder
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und interdisziplinären Umfeld
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, Ideen sowohl abstrakt als auch konkret umzusetzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
- Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance sorgt
- Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, welche Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
- Firmenvorteile – Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften, Sprachkurse etc.
- Job Rad inkl. Zuschuss
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Zuschuss
- Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit Globales Bonusprogramm
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