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Protective Security Manager (m​/w​/d

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: HSBC
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    it-spezialist, Data Science Manager
  • Sicherheit
    it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Protective Security Manager (m/w/d)

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir suchen Mitarbeitende mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kundschaft finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Hier in Düsseldorf helfen Sie als Protective Security Manager (m/w/d) das Geschäft der HSBC Continental Europe S.

A. Germany weiterzuentwickeln und auszubauen.

Der Bereich DBS Corporate Services / Protective Security hat zum Ziel, die Fachbereiche bei der Erfüllung von sicherheitstechnischen Vorgaben zu unterstützen und zentrale Services für den Schutz der Mitarbeitenden, der Infrastruktur und sonstiger physischer Werte bereitzustellen.

Ihre Verantwortlichkeiten
  • Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung von Risiko- und Sicherheitsstandards in der Verantwortung von Protective Security
  • Durchführung von Risk Assessments und Security Surveys gemäß HSBC-Standards und lokaler regulatorischer Vorgaben
  • Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei Fragen zur physischen Sicherheit
  • Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für das Facility Management, dem IT-Bereich, Compliance und dem Cash-Management
  • Mitwirkung beim Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern
  • Mitwirkung beim Management und der Planung von Sicherheitspersonal
  • Mitwirkung bei Betrieb und Planung von sicherheitstechnischen Anlagen (z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollsystemen, etc.)
  • Mitwirkung beim Management von Zutrittsberechtigungen und Zutrittskarten gemäß interner Regelwerke
  • Mitwirkung beim Management von Überwachungskameras (CCTV) gemäß interner Regelwerke und in Abstimmung mit dem lokalen Datenschutzverantwortlichen
  • Weiterentwicklungen von Produkten und Prozessen
  • Begleitung von Projekten zur Sicherstellung angemessener Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Neuanmietungen, Umbauten, etc.)
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Verschlankung von Prozessen
  • Betreuung von Veranstaltungen zur Gewährleistung der Veranstaltungssicherheit
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Sicherheitsmanagement
  • Hohe Servicebereitschaft, konzeptionelles Denken verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Lernbereitschaft und hohe intrinsische Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern*, sehr gute Umgangsformen, Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
  • Gute Kenntnisse des MS Office Pakets
  • Eine hohe Affinität zu IT-bezogenen Themen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Unsere Benefits

HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch die folgenden einzigartigen und spannenden Möglichkeiten und Vorteile:

  • Work-life balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf lassen sich nur schwer vereinbaren? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem umfassende Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder in unseren Betriebskindergärten.
  • Persönliche Entwicklung: Bei HSBC stehen wir nie still. Dank HSBC My Career und HSBC University bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Zukunftskompetenzen zu erwerben. Dazu gehören hilfreiche Tools zur individuellen Karriereplanung.
  • Vergünstigungen und finanzielle Sicherheit: Ob…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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