Project Lead Business Transformation; AT & CH) w​/m​/d

Du siehst dich als Pionier und gehst gerne neue Wege? Dein Change Mindset lässt dich stetig grübeln, wie du bestehende Geschäftsprozesse optimieren, digitalisieren und noch kundenfreundlicher machen? Du hast Spaß an Innovationen und Trends im Bereich der digitalen Transformation? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf eine/n Project Leader Business Transformation w/m/d, die/der mit den unterschiedlichen Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen auf Augenhöhe agiert und Veränderungsprozesse analysiert, anstößt und begleitet. Du kannst ein Teil sein von UNIFY, der größten Business Transformation von Schneider Electric der kommenden Jahre. Wir gehen mit UNIFY einen disruptiv neuen Weg in unserer Industrie mit dem Ziel Schneider Electric zu einem moderneren, agileren und effizienteren Industrial-Tech Unternehmen zu entwickeln.

Du denkst heute bereits an morgen und möchtest die Zukunft gemeinsam mit uns gestalten?

Lass uns reden!

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den UNIFY-Rollout in der Schweiz und Österreich und steuerst mehrere Initiativen sowie ganze Deployment-Wellen mit hoher Eigenverantwortung.
• Du koordinierst eine Vielzahl paralleler Projekte und Best-of-Breed-Tool-Einführungen entlang von Geschäfts-, Finanz-, Logistik- und Datenprozessen.
• In deinem Verantwortungsbereich verschaffst du dir schnell einen Überblick über Personen, Prozesse, Systeme und kritische Geschäftsanforderungen und leitest daraus die richtigen Prioritäten ab.
• Du strukturierst komplexe Themenfelder und übersetzt diese in konkrete Projektpläne, Governance-Strukturen, Deliverables, Roadmaps und Umsetzungsmaßnahmen.
• Du unterscheidest gemeinsam mit den Fachbereichen zwischen geschäftskritischen Wertschöpfungsprozessen und historisch gewachsenen Legacy-Anforderungen und unterstützt die Entwicklung pragmatischer Zielbilder.
• Du führst interdisziplinäre Projektteams fachlich, treibst Entscheidungen voran und steuerst Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen professionell und lösungsorientiert.
• Du begleitest organisatorische Veränderungen aktiv, gewinnst Stakeholder für neue Prozesse und Lösungen und präsentierst Fortschritte sowie Entscheidungsbedarfe bis auf Senior-Management- und SVP-Ebene.

• Schlüsselrolle in einer der größten Business-Transformationen bei Schneider Electric mit hoher Sichtbarkeit auf Länder-, DACH- und Executive-Ebene.
• Kein Verwalten, sondern aktives Gestalten strategischer und zukunftsweisender Themen mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig engem Austausch mit dem UNIFY DACH Leadership Team.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern, Transformationsexperten und internationalen Fachbereichen in einem starken Netzwerk.
• Direkter Austausch mit Management-Teams und Sponsoren der Länder sowie regelmäßige Präsentationen auf Senior-Management-Ebene.
• Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, sodass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick:
  Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielsweise der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, ERP-, Digitalisierungs- oder Rollout-Projekte, idealerweise in einer Beratung oder einem internationalen Konzernumfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht von der Detailarbeit bis zur Management-Ebene aufzubereiten.
• Nachweisbare Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Steuerung anspruchsvoller Stakeholder-Landschaften über verschiedene Hierarchieebenen hinweg.
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen für Senior Management und Executives.
• Hoher Umsetzungswille, Pragmatismus und Durchsetzungsstärke…