Sustainability Projectleader; m/w/d
in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-31
Unternehmen:
EMEA3 Recruitment
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Projekt Manager, Compliance Analyst, Risiko-Analyst, Unternehmensstrategie
Stellenbeschreibung
Stellennummer ERGO
03158 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit
Aufgaben
- Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD)
- Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern
- Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien
- Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management
- Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
- Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
- Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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