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Operational Lab Manager; m​/w​/d) Mikrobiologie Umweltanalytik

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Sgs
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, Umweltmanager, Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 140000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 140000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Operational Lab Manager (m/w/d) Mikrobiologie Umweltanalytik

Verantwortlichkeiten

Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Lab Management Teams Mikrobiologie (7 Direct Reports, ca. 65 Mitarbeitende)

  • strategische und operative Steuerung des mikrobiologischen Labornetzwerks an an den Standorten Markkleeberg, Göttingen, Berlin, Radolfzell, Neustadt a. d. Waldnaab, Fellbach und Taunusstein
  • Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Akkreditierung und wirtschaftlicher Auslastung aller Labore
  • Verantwortung für Budget-, Personal- und Kapazitätsplanung
  • Steuerung der Laborperformance anhand relevanter KPIs sowie Reporting an die Business Line Leitung
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Prozess- und Kostenoptimierungen
  • Leitung standortübergreifender Transformations-, Digitalisierungs- und Investitionsprojekte
  • Machbarkeitsanalysen für Großprojekte und komplexe Kundenanforderungen
  • enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Übernahme übergeordneter Laborverantwortung in kritischen Personalsituationen
Anforderungen
  • abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Mikrobiologie
  • gültiger Erlaubnisbescheid nach § 44 IfSG erforderlich
  • mehrjährige Erfahrung in der Umweltmikrobiologie oder vergleichbaren analytischen Laborbereichen
  • fundierte Führungserfahrung, idealerweise in akkreditierten S2-Laboren
  • Praxis in der Führung von Führungskräften von Vorteil
  • nachgewiesene Kompetenz in der Steuerung von Laborperformance und im KPI-Monitoring
  • Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 25 %)
Benefits
  • flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio, etc.
  • Diversität und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur
  • Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht.

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