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Mitarbeiter im Marketing und Vertrieb

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-02
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Vertriebsmarketing
  • Verkauf/Verkäufer
    Vertriebsmarketing, Vertriebsmitarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing und Vertrieb - Düsseldorfim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing und Vertrieb am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des Online Marketings, inkl. der Social Media Kanäle und der Webseite
  • Erstellung und Gestaltung von kreativem und zielgruppengerechtem Content für die Social Media Kanäle und die Webseite
  • Übernahme des Terminmanagements für den Vertrieb sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der Termine, u.a. durch die Erstellung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen
  • Eigenständige Betreuung der Bestandskunden sowie Unterstützung beim Ausbau des Kundenstamms
  • Marktanalyse, Identifikation von potenziellen Neukunden sowie Unterstützung in der Akquise

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Online Marketing Trends
  • Ein hohes Maß an Kreativität sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 196201 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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