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Performance Marketing Manager DE ePharmacies; w​/m​/d

in 40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Natsana GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Internet Marketing, Marketing Manager, Marktforschung, Marketingkommunikation
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Performance Marketing Manager DE ePharmacies (w/m/d)

Overview

Mit Leidenschaft, Qualität und Innovationsgeist gestalten wir die Zukunft der Nahrungsergänzung – für mehr Gesundheit, mehr Lebensfreude und mehr Impact.

Mit natural elements, Nature Love, gloryfeel und Feel Natural vereint natsana vier der erfolgreichsten und wachstumsstärksten Marken im Bereich hochwertiger Nahrungsergänzung unter einem Dach – ein echtes Powerhouse für Qualität, Innovation und Wachstum. Seit 2025 haben wir mit der Bayer AG einen starken Partner gewonnen.

Unser Antrieb? Die Vision, Gesundheit und Wohlbefinden für alle zugänglich zu machen – mit natürlichen Produkten, die nicht nur höchste Standards erfüllen, sondern neue Maßstäbe im Markt setzen.

Unsere Mission:
Den Alltag von Millionen Menschen in ganz Europa positiv zu beeinflussen – mit wissenschaftlich fundierter Ernährung, die sich einfach in jeden Haushalt integrieren lässt und langfristig zu mehr Lebensqualität beiträgt.

Why natsana?

Wir wachsen dynamisch, ambitioniert und voller Energie – mit einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Teamgeist und transparenter Kommunikation basiert. Wir glauben daran, dass echte Wirkung entsteht, wenn Leidenschaft, Exzellenz und Freude an der Arbeit zusammenkommen.

Wenn du Freude an echter Verantwortung hast, gerne über Hierarchien hinweg zusammenarbeitest und dir vorstellen kannst, eng mit den Marken & Kunden unseres Gesellschafters, der Bayer AG, zusammenzuarbeiten, dann bist du bei uns im natsana Allstars-Team genau richtig.

Position

Performance Marketing Manager DE ePharmacies (w/m/d)

Anstellung:
Vollzeit 40 Std., befristet für 2 Jahre, flexible Arbeitszeiten

Team:
Bayer Performance Hub

Einsatzort: Düsseldorf, Leverkusen (Hybrid: 2 Tage vor Ort), Hamburg (möglich)

Deine

Aufgaben

In dieser Rolle bist du maßgeblich für die Umsetzung der Bayer-Marken wie Aspirin, Bepanthen und Iberogas t verantwortlich und arbeitest dabei eng mit dem Bayer Vital DE Team zusammen. Diese Kombination bietet dir die Möglichkeit, eine globale Marke in einem dynamischen, digitalen Umfeld mitzugestalten – und dabei wertvolle Einblicke sowohl in die Corporate- als auch die Scale-up-Welt zu gewinnen.

  • Du verstärkst die Wirkung von Performance-Marketing-Aktivitäten, indem Du die richtigen Formate, Targeting- und Gebotsstrategien für eine Vielzahl von Marken auswählst.
  • Du managest verschiedene Aktivierungen, einschließlich Newsletter, Kategorienbanner und Cross‑Selling‑Initiativen bei wichtigen eRetailern wie Redcare und Doc Morris.
  • Du analysierst die Leistung unserer Marken und optimierst die Ergebnisse durch gezielte Konversionsstrategien.
  • Du führst A/B‑Tests durch, um Anzeigen, Landing Pages und Zielgruppen zu vergleichen, und verbesserst die Darstellung unserer Produkte.
  • Du arbeitest eng mit den eCOM- und Digital‑Marketing‑Teams zusammen, um die effektive Umsetzung Deiner Performance‑Maßnahmen bei Kunden sicherzustellen.
  • Du leistest einen Beitrag zu einem Markenteam als eCom‑Vertreter, um einen Wachstumsplan zu definieren, der mit den Dynamiken des eCom‑Geschäfts übereinstimmt.
Dein Profil
  • Du hast erste Erfahrungen im eCommerce‑Performance‑Marketing aus Marken‑ oder Shop‑Perspektive.
  • Du triffst datengestützte Entscheidungen und kannst Strategien bei Bedarf schnell anpassen.
  • Du bist ein Organisationstalent, das Projekte und Stakeholder erfolgreich managen kann.
  • Du bist durchsetzungsfähig und arbeitest erfolgreich in einem teamorientierten Umfeld.
  • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch.
Was wir dir bieten
  • Du wirst ein wichtiger Teil unseres vielfältigen und aufgeschlossenen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und besser macht.
  • 30 bezahlte Urlaubstage – die du in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten jederzeit nehmen kannst, wann immer es dir passt. Zusätzlich gibt es weitere unternehmensweite Feiertage.
  • Wir wissen, dass Menschen unterschiedliche Lebensstile haben, deshalb haben wir flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten. Du kannst deinen Arbeitstag so gestalten, wie es (unter Berücksichtigung der regulären Meetings) für dich, deine Familie und deine Bedürfnisse am besten passt.
  • Wir bieten Hybrid Work – das heißt, du kannst deinen Arbeitsplatz grundsätzlich flexibel gestalten. Für deine Position ist uns…
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