Senior) Eventmanager; m​/w​/d

Die DVS Media GmbH ist ein mittelständischer Fachinformationsverlag und als solcher fokussiert auf die Technologiefelder Fügen, Trennen und Beschichten sowie die Stahlindustrie und die Gießerei-Industrie. Als 100-%ige Tochter des DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V., einem der größten technisch-wissenschaftlichen Verbände Deutschlands, sorgen wir mit unserem umfangreichen klassischen und digitalen Verlagsprogramm für den Know-how-Transfer innerhalb der betreffenden Branchen.

Sie sorgen für reibungslose Abläufe – und dafür, dass unsere Events professionell und erfolgreich umgesetzt werden.

• Professionelle Durchführung und Organisation von Veranstaltungen (analog, digital, hybrid): von der Suche einer passenden Location bis hin zur Betreuung der Veranstaltung vor Ort bzw. digital.
• Eigenverantwortliche Abstimmung mit allen Partnern, wie z.B. Kongresszentren, Programmkommissionen, Partnerorganisationen, Catering, Technik, digitale Plattformen etc.
• Betreuung der Vortragenden, Sponsoren und Aussteller sowie der Teilnehmer
• Erstellung von Präsentationen und Kalkulationen
• Aussteller- und Teilnehmerakquise in Zusammenarbeit mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit des DVS und in Eigeninitiative zum Beispiel durch Mailings oder Social Media-Kanäle
• Konzeption neuer und Weiterentwicklung der bestehenden Veranstaltungsformate

Verantwortung für die fachliche Anleitung, Aufgaben steuerung und Entwicklung von zwei Mitarbeitenden.

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Eventmanagement oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen im B2B-Bereich
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• idealerweise Erfahrung im Online-Marketing
• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine zuverlässige, verbindliche Arbeitsweise
• eine Ausbildereignung nach AEVO ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• 38,5-Stunden/Woche
• flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeitausgleich, Brückentage und mobiles Arbeiten
• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Unser Jobangebot klingt für Sie vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!